会哭的孩子有奶吃，会叫的狗不一定是好狗。

小时候，我一直觉得把自己的事情做好就好了，只要努力，终也会有“是金子总会发光”这样的时刻。踏入社会久了，才发现，就算是“金子”你自己躲在土里不闪，别人也不会认可你是金子。一样的人一样的能力，那个会叫嚷的孩子肯定更能获得老板的青睐。

我朋友是微软的一个经理，他告诉我一个事实：会表现的孩子优势大。有一次确认留用哪个实习生的时候，同样的学历，能力也差不多。他很快就确认了留哪个孩子：他来了没多久，周围的同事都知道他会弹琴会吹笛子，活跃气氛能力一级棒。 是的，就这么简单，如果在大家的专业能力都是同一个水平的情况下，会表现的孩子有绝对优势。

会哭的孩子有奶吃，会叫的狗不一定是好狗。大家有没有发现？一般大狗不会轻易叫嚣，反倒是小狗，譬如泰迪狗，动不动就会大叫。为什么呢？其实因为他们自己体积小，看到比他们大的人或者其他动物时候，内心是非常恐惧的，所以才会不时的发出叫嚣。而那些从不叫的狗，真的吼起来可是不要命的。

我很多人一样，在过了新鲜感以后，就不太在朋友圈晒东西，微博也基本不发。一是因为自己没什么特长，二是因为觉得没必要这么高调。现在朋友圈很多人设置“朋友只能看三天”功能，那些不太晒的朋友圈点进去几乎都是一片白，不知道的还以为你拉黑了他，知道的才明白过来是只没发东西。其实偶尔的透露给别人最近你做了什么，看了什么书，有什么样的感悟，对别人也是一种启发。

我姐就是天天在朋友圈记录孩子补课，参加杯赛以及孩子成长的碎碎念。对于有些人来说没什么好看的，而我从中知道了各种补习班的名字，也知道了各种杯赛的情况。而她，也因为此，获得了很多家长的青睐。各取所需，朋友圈是最好的社交地。

现在我想明白了，有选择的把自己专注喜欢的内容发在朋友圈，即是“利他”，也是“悦己”。

有时，晒一晒，带来可能就是很多人的共赢。