真不骗你，你们望眼欲穿的招聘启事又来了，而且这次的势头有！点！大！
心理专题是怎样一个专题？看过来！
1.、订阅量逾125万（持续上涨中），在简书多如牛毛的官方专题中排名老三；
2.、一个对鸡汤文、标题党毫不心慈手软的专题，一个对发乎于心、言之在理的文字青睐有加的专题；
3.、群友们不是心理咨询师就是心理学老师，不是心理学专业学生就是心理学爱好者。我们很高冷，恐怕是简书唯一需要门票才能加入的社群；我们很温暖，因为一朝入群、终身福利——不仅有香喷喷的每日早点和夜宵，更有令伙伴们朝思暮想、一月两次的心理互动，还有文章再次曝光上首页的每月专利！
4、都说简书太年轻，但这里可能是唯一一个主编为70后的官方专题，团队涵盖70后、80后、90后各年龄层，但我们没有代沟，只有逗比耍酷，而所有废寝忘食的努力只为让更多优质的书写被看见！
话不多说，上正餐！如果你对以下任何岗位有兴趣、有自信，我们张开双臂欢迎你：
心理专题助理副主编（3名）
1、日常审稿（分为早班0:00-12:00，中班12:00-18:00和晚班18:00-24:00，应征请注明方便时段），全年无休（被这条吓到的免入）；
2、举荐优质文章和优秀作者；
3、适时参与社群活动，答疑解惑，与作者保持交流；
4、为专题建设和社群发展献计献策；
5、完成副主编交予的工作。
心理专题首席运营策划官（1名）
1、全面协助主编负责专题和社群的建设与日常管理；
2、活跃社群气氛，迎接新人；
3、维护社群秩序，违规监督；
4、专题线上线下活动策划、文案撰写与宣传、组织实施和评估小结；
5、查遗补漏，完成团队成员工作补位。
本岗位向心理专题主编爱瑋儿汇报
心理专题喵喵评审团成员暨月刊编辑（2名）
1、月刊征稿、宣传、审核与评选；
2、月刊编辑与发布；
3、征文活动审核评选；
4、参与专题日常排查，按需顶替副主编的审稿工作；
5、参与团队其他工作及讨论。
本岗位向心理专题首席萌萌官清心倾心汇报
以上岗位基本要求：
1、除了热爱，木有其他任何目的（想借此扬名或直升签约作者的免入）；
2、有手机或iPad及足够的空暇时间（不会因埋头工作挨老板or老公/老婆or老爸老妈批）；
3、客观中正，大公无私（额，这词儿好土）；
4、性格开朗，自带高能，乐于沟通合作；
5、过往文章收录心理专题为主，应征助理副主编的需要有两篇以上文章被推首页；应征首席运营策划官的需要有较强的组织协调能力和文案书写能力；应征评审团的需要有一定的排版和图片制作经验。
6、心理学专业非必须，但需有心理学相关学习和实践经历。
心理群群友和推荐作者优先考虑
福利待遇：
1、没有工资，真的没有（哭晕在厕所）；
2、 一帮又萌又暖的宝宝战友任你撩；
3.、收获主编的个人关注，意味着什么？你懂的！
4、主编一言不合就打赏，一高兴就做免费分享；
5、嘿，想什么呢？没了，真没了，但还有很多你想不到的，进来了才知道！
好了，严肃的说完了么么哒，有意者留言或简信至心理专题编委自荐信一封，字数形式不限，但须包含性别、年龄、职业、相关资质、应征岗位及理由等信息。
截止时间：2017年9月15日12:00
上岗培训及入职仪式：本周末
预计上岗日期：2017年9月18日
所有应征者请务必仔细阅读以下文章：
《简书心理专题精选月刊》1708｜开学前，女儿陷入了一场“习得性无助”
