创新，重点在创，创造出新的东西。

既然是创造，就不是去发现或者拷贝甚至伪造，不是将既有的东西换个马甲，而是本质就是没有人制造过。

所以，创造是一件技术活。没有两刷子是不好意思说的。如果还没有处在前沿，学习借鉴追赶是务实的。创新只实用于前沿自由探索。

既然是前沿，大概率失败当然不足为奇。创新就是一个试错的过程。需要方向大致正确，团队充满活力，组织保障有力。

一般的单位，干些推陈出新的事就可以了。这并非没有意义。务实优于好高骛远。

推陈出新

1.突破僵化思维，理论出新

破除教条主义、经验主义，构建个人愿望，团队愿景，组织信仰

想干事

2.打破固化机制，技术出新

以利益分配机制为核心，激发和调动组织活力

暴力（权力）

财富（金钱）

知识（科技）

信仰（文化）

会干是

3.人尽其才、物尽其用，管理出新

充分沟通交流，心往一处想、劲往一处使

干成事，不出事