2018已经是连续第六年，H1b的申请在开放一周之内就立刻满额。仿佛考虑留美或是回国、北上广深或是家乡小镇、异地恋或是相忘江湖这些问题还不够糟心似的，H1b的抽签，又给这些本就让人取舍难定的人生课题，加上一层让人束手无策、毫无自主权的不确定性。
谁在申请H1b
国际教育协会IIE网站上公布的 Open Doors 2017 数据统计显示：
在2016/17学年，有超过一百万的来自世界各地的外国学生，在美国的各大高校学习。
在这一百多万外国学生中，中国学生占了三分之一。
在过去的半个世纪，从全世界涌来美国学习的留学生人数，翻了10倍以上，并且保持着一贯的增长势头。2010年前后的增长斜率明显非常强劲，到最近一两年有略微放缓的趋势。
留学生的专业选择，以理工科和商科为主。考虑到大部分留学生并非母语为英文，在理工科不会像在社会学科那样有明显的语言劣势。STEM额外的两年OPT延期，也是另一个主要原因。
对于大部分想走 F1 - OPT - H1b - 绿卡之路的留学生来说，上图里的OPT数据和他们的去留息息相关。尽管全美留学生的总数在2016/17学年只是上升了3.4%，OPT人数却增长了将近两成，这对于之后H1b的申请和中签率，不是一个让人乐观的消息。
虽然中国留学生在总人数上是印度留学生的两倍，但是OPT人数几乎不相上下。从这一步，到H1b的下一步，抽签是虽然没有硝烟但是依旧你死我活的战场。
谁申到了H1b
RedBus2US网站在今年的H1b季开始之前，给出了对于今年抽签形式的预估。
结果没有出乎大家的意料。今年的H1b申请延续了前五年的势头，在四月二日开始接受报名之后，短短四天，四月六日，USCIS就宣布停止接受报名。
究竟是哪些人申到了呢？下面这张表格是2016年抽到H1b签最多的公司排名。
排名前三的公司，大家一看也都明白了。
差不多一年之前，川普签了一个“Buy American, Hire American”的行政令，保护美国本土劳工。从下图的薪水统计情况来看，部分公司用低薪雇佣H1b劳动力的现象，的确是存在的。
并且这些公司其实很少帮这些外国雇员申请绿卡。那么，在最多6年的H1b期限结束之后，这些员工就要被更替。
上图是美国移民局公布的10年来获得H1b签证的原国籍。结合上面的outsourcing公司名、薪水资料、绿卡申请情况，H1b签证是否被滥用、被谁滥用，一目了然。只是，这一道“Buy American, Hire American”的行政令之下，受到影响的是整个外国学生和工作群体。
我身边有为了来美国不惜转去更容易申请的专业的同学，有为了降低非母语的劣势拼命努力结果却没抽到H1b只能黯然离开的朋友，也有抽到了H1b但无法申请绿卡内心漂泊无依的同事。作为一个外来者，靠着一纸工作签证，在经济衰退时期担心哪天莫名其妙就要卷铺盖走人，在经济上升期又面临H1b抽签成功率大大降低的忧虑。从留学到工作，经历很多也承担很多，对家里报喜不报忧，在朋友圈故作轻松。这其中的酸甜苦辣，大概只有同样申请H1b的战友，才能体会。
