为他人提供价值是实现自我价值的重要途径，也是一个企业走向成功的必经途径。有些数据我们需要看一下：
从服务启动到用户突破1亿，推特用了49个月；脸书用了54个月；而靠“聊天表情贴图”吸引用户的移动社交通信软件LINE，只花了19个月！
或许你会说，在这个高速发展信息化的时代，这样的数据或许不算什么？但是我们可能要考虑那些消失的没有长大的企业，简直多如牛毛。可是为什么呢？为什么所有企业的初衷都是要做大做强，却有很多企业走不到最后呢？而从我们个人来说，为什么一同入职的两个人在职场的道路上，走的路线却完全不同呢？而同在小灶群的我们，牛牛班长可以快速的剽悍成长，而我却蜗牛一样慢慢爬着。这中间有很多东西值得我去思考，我觉得也值得你去关注一下。
我觉得这根本的原因就是能否为他人提供价值。一个企业若能为用户、为社会提供价值，那么他就很容易走的远，而一个人若能为企业、为他人提供价值，那么他的成长必然很可观。
可是如何为他人提供价值呢？今天我们有三个小方面可以拿来与大家分享一下。
〈1〉用户需求
我们可能会在职业开始的时候做一个职业规划，或者在每年年初的时候做个年计划，可是你有没有想到，你在做这些计划的时候，你的出发点是什么？反正我的出发点一直都是我会怎么做、我会怎么成长、我会完成多少工作，而并非从企业对我的需求的角度出发。
在一款新产品推出之前，肯定会有一个市场调研，调研目标人群、调研市场需求量，那么我们自己呢，我们在把自己推进市场之前，有没有想过自己可以为什么样的人提供价值？自己的价值点在哪里？这个社会需要我们怎么做？而自己又怎么把这种需求与自己的职业进行协调，从而达到职业发展目标。
自身的成长确实很重要，可是如果你的价值在这个社会根本没有需求点，无法为社会、为他人提供价值，那么你这棵孤独的树必然很难长大。
商业的本质很简单，就是持续提供用户真正想要的东西。不要盯着竞争对手，而是盯着你的用户。那么我们自己的成长就要盯着企业和社会对自己的期许，当你搞明白这些需求之后，你会成长的很快，目标性也会更强。
〈2〉追求价值
拿出你的成绩，实现你的价值。
猫叔一直的口号就是带领一群人剽悍成长。猫叔做事的出发点就是为社会、为他人提供价值。我想这就是猫叔走的越来越远的主要原因。而拿我们熟悉的班长牛牛来说吧，她的努力、她的利他精神，我们一直有目共睹。当你愿意主动地为大家做出些什么的时候，我想在一定时期之后，你的成长肯定是指数级的。
所以不管是企业，还是个人。当你的出发点不在以自我为中心，而是以为他人提供价值为中心，那么你必将走得很远。
当然你所提供的这些价值必须是与时俱进的，社会的进步不是潮流，没有轮回之说，所以机会抓住就是抓住，没有抓住就会永远失去。因此在为他人为社会提供价值的时候，也要注重创新，从别人的需求出发，让自己不断进步、不断迭代，从而满足社会和他人的价值需求。
〈3〉不守旧功
不少旧功，就是好汉不提当年勇。很多壮志未酬的人，常常会在谈话中和我们提到“我当年怎么样”，可是那些成功的人，却对自己过去的功劳一笔带过。是啊，跳不过过去的坎，我们必然无法走好今天的路。而极度的怀念，也必然说明“你的今天没有走的很好”。
不守旧功意味着要从过去的成功中跳脱出来，为未来潜在的机遇做好准备。
试想：当我们的“产品”与客户真实利益相匹配，但是在一定时间内，会对已有的利益造成一定损害时，你会舍得放弃吗？
不愿意这样做的索尼没落了，愿意这样做的苹果强大了。
公司需要跳出陈规，不断舍弃过往的成功，人也同样如此。假设自己是一个产品，我们该如何不断地推陈出新，把自己从以往的成绩中跳脱出来，不断突破自己的舒适圈，从而不断升级。
在瞬息万变、新技术层出不穷的时代，用户的需求，社会对个人的要求，也在不断变化。只有勇于舍弃过去的成功，才更有可能获得持续不断地成长。
感谢剽悍一只猫话题组！
参考书目：《简单思考》 [日] 森川亮
