故事的主人公是A
故事背景是深圳
故事时间是2020年3月之后的疫情期间
如果你要以为故事是发生在疫情期间A的所见所闻，或许有道理，但我并不是主要想说这个。
这是一段关于A在一线城市的生存简史。
A于三月底来深圳，这座变化迅速，适者生存的城市，关于深圳的理解是A在经历了4次找工作被辞，主动提辞呈总结出来的。
说到这里你有对A的故事感兴趣吗。
我们来走进A的生活。
（一）A的试用期在一周内就结束了
A三月来深圳后就去了之前在网上联系的公司进行复试，A的口头表达能力算不错，外加自己有一段工作经验所以成功进入公司。
A的组长直接领导是一个快三十岁的单身男士，交代这个并不是A是受到领导的骚扰或是其他。这个领导说话直接甚至带一点童心，A在就职的一个星期左右以及被辞退之后长期视奸这位组长总结出来的。
A在试用期的第七天被组长拉出去单独谈话。谈话的内容包括询问A在这段时间对工作的想法。A简单说了一下公司人很好。后来组长和A说公司运转不周有一个亿的囤货，公司目前因为疫情是没有时间和金钱去培养一个新人的组长说的另一个事情A记得很清楚，组长和A说过A太压抑自己的性格了，和自己在面试见到的A完全不一样。
就这样A经历了人生第一次的劝退，你以为A会伤心吗，是的，A被辞后在出租房找工作的时候哭了好久。
后来A总结了这次的被辞，A认为新人就应该低调所以A拿出了最文静的样子出来。结果事与愿违A后来发现被辞的最主要的原因就是和上级性格不匹配。
（二）A提出了辞呈，为了攀上高枝
巧舌如簧的A不久后就找到了自己的下一份工作，并在心里对上一家默念到:此处不留爷自有留爷处。
吸取上一家的教训，这次A适当的放开了自己的性格，在一周的试用期后领导谈话说大家对自己都很满意。可是A不满意，因为A得知了自己的工资是包括强制加班，以及他人工作时间没有自己长和自己的工资一样的时候觉得这家公司配不上自己。
让A最想辞职的并不是上面我和你们谈到的，A进这家公司的原因成了想离开的主要原因。详细原因就是，A是主管面试的当时A觉得自己和主管性格很合适不会出现上一家的问题，但是带A的直接领导是组长，脾气不好教事没有逻辑，被反驳之后就很急躁的一个人。有一次，A有很多事情要做，但是组长还要安排公司培训一个小时的课程外加安排额外工作，加班到另一天凌晨都做不完的工作。那一天A只是看完了培训课程后来就回去了，组长在另一天就找A谈话，安排了A去在一天内完成三天的工作量。典型的不听话我就让你好过的领导。
在产生不喜欢工作的状态下A在私自联系其他公司的招聘人员。在确定薪资待遇后，半个月后A主动辞职去了工资更高的公司。
