做了多年的基层管理工作，经常会遇到这样的情况，你想为某项新的重要工作找一个负责人，想来想去，你觉得小A不错，可以胜任目前这份工作，可是再想想，发现小A放到别的岗位也很合适，甚至说放到哪都可以，与之相反的是，小B，无论把他放到哪个岗位，你都不放心，这是为什么呢？是能力不同吗？还是学历的差别？都不是，差的就是责任心！当今社会是一个信息发达的社会，知识的获取比以往任何时候都更加迅速、便捷，即使你没有某一方面的专业知识，上网马上就可以找到相关的介绍，案例以、视频以及全世界最著名的学者的公开课堂！关键是你是否愿意去学，去寻找，去负责。前段时间看了篇文章，介绍的是一个初创公司里的实习生的故事，叫做小C，小C是自己主动要到这家公司实习的，而且是不要工资，到这家公司以后，什么活都干，擦桌子、搬资料！打印，只要是别人不愿干的话，她都干，后来，因为毕业的事回学校，这家公司的同事都很想念她，后来，他们需要一个会计，面试了好多人都觉得不合适，她们想到了小C,其实她学的专业与会计没有一点关系，但是大家都觉得小C能做好，开始，大家和她一起学，一起做！后来这家公司做大了，小C就是总会计师！小C的故事让我认识到，知识、专业、经验都不重要，重要的是你一定要有责任心！
对于一名职场员工，什么才是最重要的
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