一个同事，有工作上的交集一年多，今天得知她离职了。

上午我像往常一样发给她需要核对的数据，结果她回复我“我已经离职了。”

我很惊讶，本能地发了一个“啊”过去，她又告诉我上周五是她上班的最后一天。

后来也跟我表达了一下走之前没跟我打招呼的歉意。我也关心地问了下她是不是找到更好的工作了。同时也表达了一下我的遗憾：在工作上接触那么久，其实我不知道你长什么样。

写到这里，我自己都觉得这事太不可思议了。在同一个公司上班那么久，工作上也有接触，就是没见过她本人，或者见过她，但不知道是她。我可以怪微信的功能太强大了吗，可以发文字，发文件，发图片，发语音，很多问题都在微信聊天里解决了，我们没有见面的必要？

说真的，不仅仅是她，公司其他部门许多人，我见了面都叫不出名字。有些人名字听到过，但不知道哪个人是他（她）。一部分原因是我不爱交际，一般的同事私底下没有交往。一部分原因是公司的办公室比较分散，现在只有少数几个部门在办公楼里上班，其余的都先后搬到车间办公室去了。因此，除了我不认识很多同事，我们办公室的其他两位也是这种情况。

其实更深层次的原因，我想是因为公司组织团建活动太少了。这次的团建，是这么多年来的第一次。去团建目的地，公司组织了几位同事当司机，我们那车的司机，我以前也没见过，可他进公司至少两年了。这次团建，让我认识了几个“新同事”。

希望公司以后能重视企业文化，多组织集体活动，这样也有利于部门之间的协调合作，增进同事之间的情谊，以提高整个公司的凝聚力。