牛式唠嗑体2019-46
开启了填坑模式。
——给自己刨的坑，比我想象中的要大。
前两天在网上看到招募班长和同学们一起学习思维模型的海报，想了想，报了名。
被选上了。今天下午培训。
本以为混沌大学会帮忙招募组员，我们只用陪伴大家一起完成作业。知道招募要自己来的时候，有点儿懵逼。
好处是，可以在文案中提条件，比方说，1个月期间必须保证至少1次参加线下的共同学习，哈哈～
培训时，6人一组，先用90分钟玩了一圈。
因为讨论时做记录的是我，一脸懵逼的我，“被上台”做分享。
很尬，真的。😂
其实，这个思维模型，虽然事先不知道，但内容我刚好看过书（不止一遍），还听过课（也不止一遍）。而且，还有大家的讨论结果。
巴特，照样讲砸了。
早上看成甲老师的内测群，看到之前给他的回复，说自己的文字还停留在“完成”的阶段，成甲老师用了很简单的一句话来回答：
“作品代表信任，把文字当做名片打造。”
他确实是这样做的。
看了徐金琪老师的《多角度沙龙》，里面有一场分享，成甲老师是嘉宾之一，他讲述了自己创业招募、团队沟通和挖掘天赋的过程，娓娓道来，带给我很多启发。
反思下午的分享，之所以讲砸，是没有结合大家的讨论捋出一条主线，而是尝试把大家讨论的精华全都融入进去，贪多的结果，是嚼不烂。
堆砌的东西，没有深度。信息需要有效传递，而不是填鸭。
回到台下，大家给我的，是真诚的建议和鼓励，告诉我下次怎么可以做到更好。虽然现在已经不太怵临时被抓上台去，不过，还是少了一些“万能故事”。在讲的时候，也充分暴露了想到哪里讲到哪里的“意识流”式分享。
让人懵圈。
由这一个分享，可以总结不少东西：
记得感恩。
主动承担责任。
想要讲好，每天练习。
多创造练习和比赛的机会。
之前偷过的懒，是会还回来的。
脑子里有一份地图，不容易跑偏。
多请教和学习，开启绿灯思维，没人会刻意为难你。
还好，所有的机会都是可以人为创造的。打个比方，找几个志同道合的朋友，组织大家定期学习。有一群可以走很久的朋友，岂不快哉？
谢谢你来看哇，晚安了～
