2022-05-12

211店王伟杰

高绩效教练第3课

要先明确对方想要的目标,要让对方先说出自己的目标和怎样达成目标的想法,,我们作为教练不能去直接给出目标,可以选择提示对方,

在教练的同事不要直接去评判对方。不要直接给出建议,要用最真诚的态度去倾听她的目标和想法,不要去打击对方,要在她需要帮助的时候给予最真诚的帮助。

就像我们在门店每个星期都有业绩目标一样的,要给予她加油打气,不要直接说你做不到,不要说你不行,告诉小伙伴只要你愿意努力,没有什么不可能的,要给予她信心和支持,去激发她们最大的潜能

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