批评的目的，是为了吵架么？是为了一方盛气凌人的说，一方心有不甘的听么？
我想批评的最终目的是改善行动，能让人或事往更好的方向发展。试着从对方的立场来看待问题，满足对方的认可欲，然后再进行批评，会更有效。
所以，学会用更委婉的方式进行批评指教。例如，不要去否定，而是去反问。
例如，公司要组织一场活动，现基本的流程已经全部确定好了。A某突然说，有一个节目特别高大上，我们去把他们请过来，给我们跳个开场舞带带气氛吧。
这时候，不要急着否认，可以和他说，“原来如此，我怎么没想到还有这个观点”夸奖A某，然后用“具体应该怎么办？”来提问，再一条一条进行回应。
批评或多或少都会伤害到别人，所以需要我们多花心思。哪怕是简单改变说话的方式，就能给批评对象带来截然不同的感受。
