2018.6.21打卡任务——尝试3分钟聆听对话
今天小伙伴给我发微信：“佳姐，您方便的时候我想和您聊聊？”我心里一咯噔，聊什么啊，脑补画面：小伙伴一脸为难的说，佳姐，实在对不起，但我有了更好的机会.....啊啊，打住打住。要正向积极思考问题哈。赶紧回复：“好啊，我的时间方便，我们过半小时可以吗？”这不正是教练技术对话的一次好机会吗？
随着沟通的深入，了解到她是对现在自己的工作状态不满意，工作时间内应接不暇。
Q：可以具体说说是哪些问题吗？为什么你现在对这件事感到很重要呢？
A：最近一个招聘项目很有难度，短时间内需要300多人，因为以前从未尝试过。
Q：嗯，我想知道你是否能够告诉我，这项工作任务对你来说意味着什么？你想要实现什么样的成果呢？
A：这是一次全新的开始哈，但我很担心没有可参照的标准。而且每天事务性工作特别多，我担心会做不好这个项目。
Q：正因为是全新的项目，所以不要有负担啊，即使做错了也有团队给予的协助和支持。你介不介意告诉我，如果这件事在我们的努力下做好了意味着什么？
A：这对我是一种自信的开启。我可以很好的分配我的时间，并且得到您的认可。
Q：很棒，我听到了你对于自信的需求，那么，让我清晰一下，你觉得要做好的话需要哪些资源，可以先从哪些方面开始？
我们非常顺利的共同展望了这次任务带来的成功感。并用平衡轮的方式尝试了多种可能性。她梳理了思路，表示没有想像中那么难了。
在这个过程中，我感到自己的关注力就放在她的倾诉上是一个很棒的体验，从她说话时的微表情，关注她的内心思考的路径。这个过程中，我反思如果是以前，我肯定会告诉她，以前我们是怎么怎么做的，建议你可以这样这样。通过教练的学习，我把选择和思考的权利交给了她，让她自己发现自己的能量。这对她来说也增加了更多丰富的体验和诚实面对内心的勇气。
亲和聆听，感受爱的力量。
