前几天，单位组织三八妇女节“健步走”活动。这是我们单位每年都有的活动，虽说是为了庆祝三八妇女节而举办，但男同胞也是一起参与的。
所谓健步走，就是按照制定路线快步走，不允许跑。
以前举行这个活动，只要能全程走下来，不论名次先后，所有人都会得到一份同样的奖品。
因为不分先后，所以每年的“健步走”活动，大家都抱着一种重在娱乐、重在参与的心态参加。三五成群，拉手结伴，在初春的明媚风光里，说说笑笑，打打闹闹，好不自在。
今年的健步走活动定在一个晴朗的午后，路线是绕着城市公园的河边走一圈。
那条路线景色宜人，河畔垂柳依依，小桥流水景致，颇有江南风韵。一到了活动地点，所有人先集合拍照，气氛融洽，笑颜如花。
拍完照，领导一声令下，大家就出发了。
我和几位同事结伴而行，都是久坐办公室的人，好久没见阳光了，午后的大太阳照得身上暖洋洋的，沐浴着春风，心情大好。
心说此情此景，多像《论语》里曾子歌咏的人生志向：“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,风乎舞雩,咏而归”（翻译：暮春时节，穿上春衣，约上五六个成人，六七个少年，在沂水河洗个澡，在舞雩吹吹风，一路唱着歌回来。）
可没走几步，就发现情况不太对，因为大家没有走，都在用跑的。
一问才知道，原来今年的活动和往年是不一样的，今年的奖品要跟据名次分出三六九等。落在后面的人就只能得到纪念奖浴巾一条。
我们几个都表示，家里不缺浴巾，既然来了，就尽量挣个名次吧，赢个好点的奖品。
于是，我们几人也跟着大部队跑起来。
都是很久不活动的人了，绕河一周，大概有两千米，快步走下来一点问题没有，但是跑下来实在吃力。
尤其还想挣个名次，就更累了。
才跑到一半已经累得气喘吁吁，可前面想追赶的人还遥遥无期，因为我们在跑，人家也在跑啊。
我禁不住感叹：“多像我的人生啊，虽然一直在努力，但还是落在了后面。”
同事笑我：“反正都是落在后面，不如就慢点走赏赏风景吧。”
于是，我俩放慢了脚步，准备欣赏沿途的春光。
可没走几步，就听见身后响起了纷至沓来的脚步声。
是后面的小伙伴要追上来了！
我和同事只得又奋起直追！
我们想，虽然赶不上前面的，可是也不能让后面的人追上来啊，怎么样也得保住现有名次。
于是，我和同事又气喘吁吁地往前跑。
费了九牛二虎之力，终于赶到了终点。景色没有欣赏到，却累得两腿发软。不过还好，我瞅了瞅名次比较靠前，心想：最起码也是个三等奖吧。
结果到发奖的时候，才知道，所有人的奖品都是一样的。
这真是个大乌龙。
看着累得气喘吁吁的小伙伴们，心里忍不住感慨万分：一个小小的活动，也折射出了万千人性。
果然，作为领导，建立奖励机制，真的很有效果。人性都有懒惰的一面，搞大锅饭平均主义，看起来其乐融融，却容易导致团队丧失进取心。
所以，很多单位都会举行各种形式的评优、晋级、考核，说白了就是用萝卜加大棒鼓励员工为单位利益快马加鞭地跑起来。
但是奖励惩戒机制也要适当，太多太苛刻，可能起到反效果。就好比为了得奖品，“健步走”比赛有可能超越规则，演变成“马拉松”比赛。
好多企业员工为了拼业绩，不惜互挖墙角，甚至做出违法乱纪的事；许多高校教师为了满足科研量考核，不惜弄虚造假，炮制科研垃圾；许多单位同事关系紧张，员工精神焦虑，为了利益互相使绊子。
还不都是政策逼的？
从员工角度说，政策下来的时候，能否冷静思考很重要。先想想自己的喜好和实际情况是否与政策相冲突，千万不要一看到政策画的大萝卜，就蠢蠢欲动，一顿猛跑。
否则，有可能累到半死，萝卜也没得到。
一个国家的政策都有可能朝令夕改（参考计划生育政策），更何况一个组织，一个单位呢？
当时当下的政策，也许过几年就不合适了，又或者制定政策的人自己都没看清楚时局。
下政策的人一声令下，政策就能删改，但具体到执行政策的个人所付出的代价却是不可估量的。
我的硕士同学，为了响应学校提高在职教师学历的号召，考了博士。考上博那年，她孩子才3岁，正是需要人照顾的时候，她却跨省远去四川读博。等她博士毕业，孩子已经8岁了。
她考博那会儿，学校承诺：博士毕业后，奖励科研基金30万，并直接晋升副高职称。可是，等她回来时，学校政策又变了：不但科研基金没有了，副高职称也要按照正常渠道评比。
同学跟我感叹，早知如此，她就不去读博了。读博的专业并不是她喜欢的，博士这5年过得又辛苦又痛苦。最遗憾的是，5年时间没有陪孩子，错过了教育孩子的宝贵时机。
我的一个阿姨，在村里当妇女主任。上面下来政策，要动员山区农民出去抓劳务经济，作为领导，她主动报了名。阿姨的老公是比较恋家的人，不愿意去，可为了支持阿姨的工作，他还是出去打工了。
本来他们夫妻感情很好，如今阿姨却过起了独守空房的凄凉日子。最惨的是，她丈夫出去久了，竟然跟着工地上的人学会了找小姐。
阿姨知道后，心里悔不当初，很想老公赶紧回家，可是工地项目才进行了一半，要想拿到工资，起码还得再干两年。
每个政策下来都有一批受益者，也有一批牺牲者。
单位的政策服务于单位的蓝图，组织的政策服务于组织的目标，作为个人，也应该有自己的人生规划。
不结合自己实际，盲目被政策牵着鼻子走，可能会让自己成为政策的炮灰，造成自我命运的悲剧。
我是奇奇，一个怀揣梦想负重前行的职场妈妈。用文字记录柴米油盐里的风花雪月。话题百无禁忌，文体信手拈来。让你哭也让你笑，给你感动和思考
