【01】
首先，要向简书的小伙伴们郑重说一声抱歉：算起来我已经有整整50天，没有来这里啦！
让我感动的是，尽管我因为个人原因决定暂别简书，简书并没有忘记我——在我离开的这50天里，依然有众多的编辑、网友关注着我、牵系着我。下图显示的，只是部分记录：
姐虽然已暂别简书，简书依然有姐的传说……叫我如何不感动？
真心地谢谢你们，简书的小伙伴们！
“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，这是我的座右铭。
今后我一定会努力创作更多、更精彩的干货文章，以回报小伙伴们的支持和厚爱！
【02】
你一定很好奇：这50天里，我干什么去了呢？
看看这篇文章的题目，你就知道了。
没错，我——
辞，职，去，了！
今年4月18日，经过慎重考虑和反复权衡，40+的我决定辞去“985”高校公职，另谋出路。
辞职时，我还“东施效颦”顾少强老师，用单位的信纸手写了一封申请（点这里，可以查看我的辞职申请）。
申请提交以后，因当时手上还有一门就业指导选修课尚未上完，直到5月23日，才获准将正式的辞职申请表递交学校，目前还在等通知办手续。
由于尚未正式离开学校，辞职的原因我只能大略说说（前一段暂别简书，也是基于这个考虑）。不过，等一切尘埃落定，我一定会详细分享给大家的。
离开工作了21年的“985”高校，放弃可能高出普通社保一倍以上的退休待遇，纵身一跃，前途未卜——这对于我，的确是一个异常艰难的决定。
【03】
之所以选择辞职，最主要的原因是陷入职业发展瓶颈，看不到事业上升空间。
目前我在学校是五级教育职员。晋升四级职员的最低要求是“副处十二年”，而我本人无意走行政之路（就算想走，过了40岁也基本无可能）；而走专业化之路，因为属于职员编制，我又无法评定专业技术职称。
作为一名高校就业指导教师、职业规划师、生涯教练，工作中我经常鼓励学生：
有梦就去追，趁年轻！走不出去，眼前就是你的世界；走出去，世界就在你眼前！
转念一想：我不也还年轻着吗？为什么不去追梦？为什么不走出去看世界？
知行，必须合一。
身教，永远重于言教啊！
于是……我就在这里一边码字，一边等通知办手续了。
【04】
凯文·凯利写过一本很有名的著作《失控》，这本著作受到马化腾、张小龙等诸多大牛的推崇。关于这本书，网上讨论很多，个人觉得知乎网友胡震生一语中的：
《失控》的核心是：去中心化的组织生命力大于中央控制的组织。
《经济学人》2014年6月29日刊文称，美国传统的大学教学模式将被颠覆。其压力来自两方面：美国政府和网络。
哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）认为，慕课会淘汰许多效率低下的大学，他曾在2013年预测：“从现在开始的15年，美国超过一半的大学会因为破产而倒闭。”
马里兰圣母学院的前财务管理人员理查德·斯泰斯洛夫认为，“人口减少、经费来源减少、效率低下、缺乏对市场需求的积极反馈”，将使高校财务面临巨大的压力和挑战。
从1996年到2010年，诺基亚连续14年销量全球第一。2011年，由于操作系统跟不上用户对智能手机的需求，同时受安卓智能操作系统的冲击，诺基亚遭遇滑铁卢，迅速从辉煌走向破产。
无论是体制内的“985”高校，还是体制外的“500强”，任何轻视个体、忽视基层的中央控制型组织，都将在不久的将来，面临巨大的生存挑战。
这，也是我选择辞职的原因之一。
【05】
历史潮流，浩浩汤汤；顺之者昌，逆之者亡！
于无声处听惊雷，“互联网+”时代，自下而上的变革必将风起云涌：再小的个体，也有自己的品牌；再微弱的声音，也有自己的回响；再细微的行动，也能掀起波澜。
辞职之后，我要去哪儿？
一个去中心化的地方，一个能够让每一个个体的声音被听见、被看到、被关注的地方，一个真正面向未来的“桃花源”。
最后，作为一名即将离开体制的普通员工，我想斗胆为所有体制中人代言：
是我们的心血、智慧和汗水，保障了体制的运转，不是体制养活了我们！
请听见我们的声音、看到我们的诉求、尊重我们的意见，我们是堂堂正正的人，不是螺丝钉！
明天就是端午节了，衷心祝愿大家：
幸福安康、万事如意！
