一、说，把握属于你的30秒
在我们的生活中，机会总是不期而遇的。比如说我们说不定某一天上班的时候在电梯里遇到我们的公司老板，当他问你“公司有没有什么问题或者你觉得不安的地方”时，或许就是你的机会来了，但你只有三十秒的时间。
如何利用这三十秒时间把这个问题“快读、简短、不跑题”的回答将很大程度上决定了我们职场生涯的天花板。因此，这是值得我们每一个人思考以及努力练习的一点：用30秒时间简要回答问题。
二、做，在相同的时间做最大回报的事
经济学有一个非常经典的概念叫“经济边际效应递减”，简单来说就是，当钱越多，对我们来说钱的作用就越低。比如说：有两块表，一块是10万、另一块是一百万，而一百万的表在综合性能上只比十万的表高1%，但对于高净值人士来说，他们只能带一块表，买多了没用，因此他们会买相对更好的手表，哪怕“90万换取1%”。
我们工作时间的任务布置也是如此，比如说我们等一下要主持会议，当会议快要开始时，我们还在修改PPT的其实并不是明确的选择，这对上台发挥时的我们的“加分”是有限的，甚至还会由于忙着修改PPT导致在其他地方准备不充分导致“扣分”；因此这时我们需要做的就是模拟一下如何演讲，除了PPT以外在心中另外备一份“潜演讲稿”，往往能让我们发挥的更出色，达到“加分”的目的。
三、问，考伦波策略
当我们向对方询问问题时，当无论怎么问都得不到什么进展时，不妨先停止询问，之后以“非正式询问”，比如说在电梯、饭堂、甚至是送对方出门的这段时间再向对方询问，这时对方会觉得已经不是“正式询问”，往往会放松警惕，并提供你希望得到的回答。
