①欲望本就是一张白纸，看你想在上面填充什么样的颜色

②别人看不到你，就现在别人能看到你的位置一、你要找到自己的闪光点，将自己的长处发挥到极致。二、你要清楚自己想要被哪些人看见，你的老师、你的老板、你的伯乐，还是你喜欢的那个人？三、你要清楚这些人的常规位置是哪里，而你又要站到怎样的位置才能被他们看见？四、努力吧，让自己变得越来越优秀，这才是你最好的筹码。五、有些时候，你不一定要做到最好，但你只要比同场竞技的人优秀，就已经能轻而易举地脱颖而出了。

③读大学 = 学习「三做」（做人、做事、做学问）= 提高「三商」（智商、情商、逆商）= 学习知识 get 技能健全人格强健体魄端正心态学会人际交往（有选择地交朋友、大胆地恋爱）规划未来

主动学习 = 勤学敏思 + 学以致用 （把学习当作终生的事业，很有必要；成绩就是一个人能力的体现）

掌握必要通用技能：1）演讲辩论能力 2）阅读与写作技能 （即输入和输出技能）3）沟通与谈判技巧

掌握自己的知识技能：1）找到自己的兴趣所在，把兴趣转换成技能 2）给自己设定一个目标：一年 get 一项新技能 3）学习掌握一门外语 4）保持自己对新鲜事物的热情和学习能力

掌握不喜欢的但是有用的技能

④正确认识自我

⑤现在拼命工作，努力赚钱，是为了以后不再为金钱所累，是为了不让别人有机会用金钱考验自己的本心，是为了将来可以做任何自己想做的事情，去任何自己想去的地方。姑娘，好好爱你自己，再苦再累也要好好爱自己。

⑥你才是自己的编剧和导演

⑦做好自己的招牌

⑧当我们因为遭遇了一些挫折和困顿，就想着责怪父母的时候，是不是忘记了，父母已经给了我们两样全世界最最宝贵的东西，一样是生命，一样是接受教育的机会。这就是我们改变生活和命运的资本。他们已经尽了力，给了我们最好的东西，他们并不欠我们的。

⑨「知道」韩寒这个人，而不是真的「认识」韩寒这个人。在他的心里，「知道」一个人和「认识」一个人是完全不同的定义，「知道」可以是没有任何指向性的，但「认识」应当是一个双向的过程，我知道你，你也知道我，这样才算是真的「认识」。//偶像是让我们成为更好的自己

⑩自己就是最好的背景，懂得给自己制造背景

①真正牛逼的人永远不觉得自己牛

②【任何一件事情，你都可以选择「接受」和「改变」，「接受」你能接受的东西，「改变」你想要改变的现状。】其实我们所说的没有选择，而是懒得选择甚至是害怕做出选择之后的改变。如果你愿意接受，那也是你的选择。

③【当我们每一个人在面临就业和择业又没有清晰的目标和方向时，我们是否可以顺着这样的逻辑框架进行思考：一、我的兴趣和爱好分别是什么？我到底喜欢什么？二、我有什么特长和技能？我的这些特长和技能是可以用来谋生的吗？三、作为一个独立的个体，我有什么与众不同的地方？我的长板和短板分别是什么？四、一份工作，我最看重的是什么。你不是神，不能拥有一切想要的，总要做一些取舍。是令人艳羡的高工资和好福利？是公司文化氛围好、领导开明、同事和睦、俊男美女多、文娱活动丰富，还是发展前景好、将来前途不可估量？如果以上几点不能同时满足的话，那么又要按照怎样的重要优先次序进行排列和选择？五、试着透过现象看本质。比如，当一个人说他希望找那种文化氛围开放活泼的公司，也许他真正想要表达的是，我是一个喜欢自由、不太喜欢被束缚的人，那国企和国家事业单位就要先被排除了；当一个人说，她想进入那种每年有出国旅游和高端年会派对的公司，那么她更适合的也许是软硬件高大上、注重员工福利的外企。六、如果可以的话，做自己喜欢的事情，并且从中赚到钱。据说，这是最幸福的活法。七、在就业和择业时，可以向那些较自己年长、具备一定的社会阅历，又对自己有几分了解的人寻求建议。但是最终做决定的人，仍应当是你自己。人生是自己的，选择当然要自己做。八、现在这个时代，变化太快，变数太多。对于我们每一个人来说，最好的选择，是选择那些极具发展前景的朝阳行业和职业。九、如果可以，从现在开始着手培养你的第二职业技能。早在 2009 年，斯坦福大学「商业领袖和企业家」的公开课上，校长约翰·汉纳森就曾经说过，21 世纪正逐渐拥有这样一个特点，人们不再只拥有一个固定的职业，而是经常随时间变换职业，他们不得不学习不同的技术，这样才能进入更为宽广的职业发展领域。所以说，我们不如从现在开始培养自己的多元职业能力，以便将来拥有更多选择的权利。这是现代社会发展的必然趋势，不然你以为为什么众多领域的大佬们纷纷跨界创业呢？他们也害怕自己所在行业和领域被淘汰啊，更何况我们这些普通人呢。十、等有一天我们的能力到位了，薪水和福利自然也会到位。社会不是象牙塔，很残酷，也很现实。没有任何一个老板和 HR 是傻瓜，一个员工具备什么样的能力，能坐到什么位置，能做成什么事情，他们心里有一本比你计算得还要精准的账。如果能力与野心匹配，自然能得到想要的薪资，竞争这么激烈，老板也会担心人才流失，必然会用高薪去留住有用之才。如果能力与野心不匹配，那就一边培养能力，一边呵护野心，直到他们给到你想要的薪资和待遇，如果他们没有给，一个真正有能力的人还怕跳槽找不到好工作吗？一个人的社会价值和自我价值是统一的，在我们要求社会和公司等，给予我们一些东西之前，首先应该想清楚我们能创造什么样的价值，不然我们根本就没有谈判的筹码。十一、赚钱是一件理直气壮的事情，但是在就业和择业的时候，眼睛千万不能只盯着钱看，如果你只盯着钱看，你很可能会错过其他更重要的东西，很容易迷失自己。其实我在做广告之前，分别进过外贸公司、连锁酒店和红酒公司，我当初试图进入这几个行业的动机都很单纯——赚钱。那时我认为在外贸公司做业务、星级酒店做管理和红酒公司做销售都是来钱快的几条路子，可是这三家公司，我都只工作了不到三个月，因为不适合我。外贸公司的业务部每天做的事情，就是维护老客户、跟进新客户，顺便处理下售后问题，每天如此，很枯燥。连锁酒店是一种什么样的地方，是最不需要个性和自我的地方，客人永远排在第一位，哪怕他是错的，哪怕他很没素质，你都得让着他，百般礼遇他，这点对于一个从小到大都是信奉黑就是黑、白就是白的我，有点困难。至于我做不了红酒公司的优秀销售的原因就更简单了：一是，我很害怕被客户拒绝；二是，我很难把一瓶普普通通的红酒吹得天花乱坠。但广告不一样，可以不断接触新的品牌和新的案子，永远有新鲜和刺激。但策划不一样，它就是需要你有个性、有想法，才能更好地完成工作。但广告圈子不一样，与你接触沟通的甲方客户，大部分都是很有品位、很有要求的人，跟他们在一起，能把每一个案子都变成一种充电学习。最理想的工作，不仅能让你赚到钱，更能发挥你的特质、做得开心，这样你工作日的 8 小时才不是为了金钱出卖自己的煎熬。 人生在世，天大地大，快乐最大，钱只是手段和途径，不必当作目标。金钱是人类社会发展到一定阶段的产物，是等值量化的工具，我们需要钱，也不过是需要这个工具来交换获得相应的产品和服务等，它只是表象和工具，并非本质。所以，除了钱以外，你还想要的东西，多半才是你真正想要的东西。我最欣赏的一种活法是，左手现实，右手梦想。牛奶和面包都要有，但诗和远方也不会忘。也许，你说我太天真，太过理想主义，可如果我们每一个人都这样想呢？这个世界，会不会完全是另外一番光景？】

④【世界上的学习方法也只有两种，一种是靠天分，一种是靠勤奋。】

⑤【每一次，只要一想起这座城市里，有那么多人都在用力地生活，有那么多人那么拼命地工作、赚钱，只是为了守护好他们想要守护的东西，守护好他们想要守护的人，心里有一个地方就会被温热填满，变得柔软而勇敢。】