入职有半月时间了，公司规模很大，层级划分很明显。工作中有将近过半的内容都是为了所谓的公司考核指标，没什么用，但还得去做，因为和薪资中的绩效工资挂钩。
集团的片区负责人施压很明显，但项目负责人是那种上有政策下有对策的处事方式。毕竟归根究底，都是打工人。公司压迫你，你跟着打压员工，不得人心也玩不转。
我和这种大公司的做派，节奏有些不太合拍。每天都在走与不走的边缘徘徊。今天和直属主管抬杠了，气头上转身离开那个地方了。
难以接受那种总喜欢抓细节，管的很具体的领导。尤其是直属领导，打交道都需要忍受这种，更是没有必要。
可我依然奉行着一条行为准则。气头上不做任何决定。
不开心回到家换上笑脸抱抱孩子，扮演好一个把情绪放在门外的成年人。洗个澡躺床上，重启一下情绪，情绪稳定的睡觉。
