“啊，Sorry！”安羽发现限额错了，温总是第一个把国外银行的签字限额引进到当地银行业务中来的，当初安羽去银行交涉这些手续时，银行职员们也都非常感慨，温总的很多操作都让他们大开眼界。
异于国内由财务人员管理支票印章，合资公司通常根据级别，支票上必须由两个管理层领导亲笔签字，根据级别的不同，授权付款的限额也不同，安羽准备这张支票时，因为疏忽，限额错了，温总带去银行后才发现，被银行退了回来。
“下次不可以哦，第一次犯错可以原谅！”温总假装严肃地说。
“一定！”安羽很不好意思，从此特别认真检查签字。
“我今天在银行很尴尬啊！”温总挠挠头说，“还好我肤色黑，脸红大家看不出来！”
“哈哈！”安羽笑了说，“我下次不敢了，要被骂了！”
在国营企业工作时，每天大家一起打扫卫生，办公室里男同事拖地板，女同事洗茶杯，各自的茶杯都是自己准备。
合资公司提供统一的茶杯，咖啡，茶叶都是上好的，自己随意取用，也有专门的保洁员统一清洗消毒。
一次温总和安羽交代工作时，不小心把咖啡洒在办公桌上了，还没等温总开口，安羽跑出去找了块擦桌子的抹布来擦拭。
温总吃惊地看着安羽说：“不好让你做这事儿，让保洁员来，你不是雇来做这些的！”
安羽没想到这些，也有点吃惊，才明白，在国外，文员绝不会做保洁员的工作。
后来，有去阿联酋医护人员劳务输出回来的说，在国内工作感觉非常不习惯了，国内的医院里护士还要拖地板，国外是严格分开的。
慢慢地，越来越多的合资外资企业的进入，很多东西都开始被理解和消化了。
温总给安羽带来了很多不同的信息和多角度的思维方式。
从国营企业沉闷的办公室来到合资企业宽松的环境中，安羽快乐地工作着，每天都有做不完的工作，却每天开心地和大家一起加班。
其他部门S国的高管看到安羽整天风风火火跑来跑去的样子，总是笑眯眯地说：“安羽，记得休息，别忘了地球是自转的，不是你推的！”
安羽总是哈哈笑一笑说：“我知道啦！马上回家休息啦！”
温总非常欣赏安羽的学习能力，很多东西一教就会，而且会自己进步，安羽觉得自己和大家没有啥区别，公司里人才济济，每个人都能文能武，互相学习。
