职场里，做职业规划必不可少，如果没有规划，就像屋头的苍蝇，热锅上的蚂蚁失去方向，自乱阵脚。当一个好的职业规划由目标-自我-路径三个部分组成的。
比如你的目标。你的职业发展目标是什么？长期目标5年是什么？短期目标3年、1年是什么？如果让你排序，最重要的目标是什么？哪些是可以排到后面的？比如实现你目标的路径。对于如何去最近那个目标，你的路径清晰吗，分成哪几步？如果不清晰，谁会知道？
用一个比方，就是你的职业规划就是，你是一辆车，开往哪里去，如何开过去。
1、自我分析你自己是哪一种情况？
有一部分人总是很迷茫，因为他们从没有想过这些，或者觉得烦就放弃了，看到什么就抓什么，看到路口就拐，看到有车就超，最后到了一个谁都不知道的地，没油了。
也有一部分人总是很纠结，比如你明明是一辆跑车，却莫名其妙驶入了越野路，底盘被挂得吱哇乱响；或者明明要去东边，却莫名其妙拐上了去西边的高速公路，下不来了。
还有一部分人总是很焦虑，他们没想好就上路，走一半盘山公路才发现自己马力不够，准备不足，退也退不回去了。
只有搞定自己，目标和路径，这三者统一，才能顺利到达自己想去的目标。
2、目标-自我-路径这三个部分能否和谐统一呢？
大部分时候，你可能发现这三者没法完美的统一，有时候你升级车：在职业发展的初期，职场的头3年，什么都不要想。从目标出发，倒推道路，最后改装汽车，因为这个阶段的主要任务是学习和成长，要从自己身上开始开刀，死磕自己，持续增值。刚进入职场的时候，选择一个你喜欢的，比你早进行业5年左右的标杆人物，研究他的发展路径、具备的能力，然后一路学习跟随就好。
有时候你选好路：在职业发展的中期，一般是25-40岁，综合考虑路和日，有些路径虽然不一定直接指向自己的目标，但是如果路好走，就先往前走。宁可一思进，不可一思停，持续升级自己的车和驾驶技术，只要大方向不错，总会开到的。取势、优术、明道。
在职业中期，最重要的是做好几次平台和行业的选择，要做管理还是专业？要留在大公司，还是去小公司，或者甚至自己创业？ 要留在本行业还是尝试新行业？关键是选择一个让自己持续增值的路径。
还有时候你做自己：在职业发展的后期40-55岁左右，你的体力精力都在下降，但是你的资源和智慧都在顶峰。从自身出发，去想去的地方，走最适合自己的路。你的目标不是赚钱或者增值，而应该是发挥自己的天赋、追求更大的社会价值和自我实现。职业对你的意义又会有改变。
3、你想好你选择的策略了吗？
职业发展里最核心的三个要素：自我-目标-路径。我们只有越来越强化我们的能力和装备，清晰我们的目标和达成路径，加速奔跑在驶向未来的道路上。
在三个不同的阶段选定自己想要的策略：升级车、选择路、做自己。
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