❤决策权归属概念提炼
☞团队效应
☞交易费用
☞资本
☞通用资源
☞专用资源
☞剩余索取
☞固定收入
❤决策权归属观点提炼
☞人们为什么愿意选择企业而非单干，企业存在的原因？
科斯→企业能够减少人们的交易费用，所以人们愿意选择企业，同时交易费用限制企业的规模。
阿尔钦→团队效应决定人们选择企业，同时团队成员的边际贡献决定团队成员的收入分配。
☞团队里面谁来指手画脚，谁来发号施令，谁来服从指挥，谁来执行命令，简而言之，谁当管理者，谁当被管理者？
我们应该让企业里面哪些更关心企业发展与成败的人当管理者。
它们是企业里面的，资本所有者，专用资源，以及剩余索取者。
同时我们应该让企业里面哪些不太关心企业发展与成败的人当被管理者，以免给企业带来损失。
它们是企业里面的，劳动力所有者，通用资源，以及固定收入所有者。
图片发自简书App
约翰·梅纳德·凯恩斯“战后繁荣之父”
