理解他人的不同，认同他人的不同，求同存异，意见相同的人称为同志，只要是人他就有点小问题……
有人说你坏话的时候，你不要跟他一样说他的坏话，否则你就变成和他一样的人。遇到烂人及时止损，遇到烂事及时抽身。别人打小报告，你不要打。
年纪比你大或者比你小不是问题，管理问题不分年龄。
每个人都有他的价值观，用自己的价值观去看别人，很难有很合你口味的，所以要求同存异。
红火的生意三五年就不错了，更甚遇到一次机遇就是这一辈子的了，再也不会有了。
好好珍惜你的低谷，因为当你低谷的时候最容易看透人心。
年龄不是问题，最重要的是保持一颗童心。
很多人到了四五十岁大多数都没冲劲了。
看一个人说话水平的高低，就是看他会不会说废话。
经营一个人的感情需要小心翼翼，细心经营，但是打破这之间的关系不是一朝一夕变化的，都是一点点疏远淡漠。
真心加方法才能在你好心的时候办成事，对方才会领你的情。有好多人好心办坏事，办不成事，就是没有把握好分寸。
工作是不累的，工作中的人际关系是最累人的。
为什么你能力这么好，你却升不上去，因为这个职位离了你，别人干不成这样，所以就不能让你离开这个位置。
好的朋友是能带给你开心和愉悦的。真正的朋友是照顾你的感受的。
交朋友也好，做事也好，人一定要到一个能滋养你的环境中去，看似不经易的鼓励会给你莫大的勇气，跟舒服的人在一起，会越来越舒服越来越向好。
天下事无非是戏，世上人何必认真。多去跟他打通关系就行。
一般人找茬就是羡慕你，嫉妒你，心里不平衡了。如果你们之间处的挺好，你们就推诚布公的聊一聊。人性使然，人应该包容一些宽容一些。
穷者嗜利，以利切入：与穷的人谈话时，以利益为切入点，更好交谈。
弱者嗜尊，以谦切入：与很弱的人谈话，要予尊重谦虚对待，更容易走进他心里。
强者嗜强，以事切入：与特别强势的人谈话，直接说事，更容易接近。
主动吃苦和被动吃苦是不一样的，现在吃苦是为了以后不辛苦。
怎么向上沟通:做出来成绩比沟通更重要一些。
怎么直播:你真正有东西给到别人的，经验也好，技巧也罢。
我说我怎么失眠呀，都怪你梦到我了。
别人排挤你时你怎么做，二桃杀三士可以运作在砍掉供应商的商业手段。
