成功的定义是什么？很多人认为成功就是拥有金钱和权利。成功就是能够考上好大学，从事一份自己喜欢的事业。李开复先生在《做最好的自己》这本书中，阐述了成功是多元化的。做最好的自己，是通向多元化成功的必然途径。一元化的成功，是复制他人的成功模式。

成功衡量标准：是该行为会否对社会、对他人或自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。

李开复先生强调，成功就是不断的超越自己，做最好的自己。

《做最好的自己》这本书的作者李开复先生，曾就职于苹果、微软和谷歌三大全球霸强企业，但在人生的巅峰时期，2013年9月8日，李开复先生被确诊淋巴癌。后来，李开复先生癌症痊愈，很多人认为这是他运气好，但是通过读这本书发现，李开复先生的人生观、价值观，以及对待人生的理解，没有谁能够轻易战胜癌症，很多人是被这个病“吓死的”。而李开复先生，凭借着自己多年来的成功经验，以及人生哲学，战胜病魔，做到了最好的自己。

成功源于诚信的价值观

诚信是根植于一个人灵魂的深处的价值观，价值观是每个人判断是是非善恶的信念体系，他不但引导我们追寻自己的理想，还决定一个人生活中的大大小小的事物。我们任何的行为，都是自身价值观的流露。

我们从小就被教育，要养成良好的价值观，做人要讲诚信。“勿以恶小而为之”。现代社会，讲诚信体系应用的更加广泛。例如信用卡、信用消费，不管光是个人信用体系，企业也建立信用系统。一旦你的信用出现问题，那么户籍影响你的方方面面，出行、乘车、就业等等。企业失信更加严重，会导致无法贷款，等等。

企业也要监督员工的诚信行为，因为企业是靠员工组成的。现在的企业很多都会采用360度测评投票的方式，通过匿名投票，来判断一个人的诚信好坏。

良好的人际交往，要有同理心

何为同理心？

同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力。成功人士都拥有良好的同理心，这是成功者必备着素质。同理心可以让人们之间产生信任，并建立良好的关系。

如何做到拥有同理心的人呢？做到以六点。

我怎样对待别人，别人就怎样对待我

想要得到别人的理解，就需要先理解他人

别人眼中的自己才是真的自己

只能修正自己不能修正别人

真诚坦白的人才值得信任

真情流露才能得到真情回报

成功的路上，只靠自己是不行的，心理学家卡耐基这么说：“一个人事业的成功，15%是来源于他的专业能力，而85%则是源于他的人际关系。”你的收入水平，可以用你的朋友圈资产总的平均值来衡量。你的圈层决定了你的价值，和你能否成功的关键。

如果你在现实生活中，人际交往很差，那就按照上面的方法去做吧。真诚的对待每一个人，从改变自己开始，做一个人人都喜欢的社交达人。跳出自己的原有的圈层，加入积极正能量，且能带给你收获的圈层，可以选择付费社群，寻找更多志同道合的人。

我能比别人做的更好，源于强大的自信心

所谓自信，就是在认知自己的基础上充分相信自己。相信自己可以在面对挑战与苦难的时候，将自己的潜能放到最大，相信自己可以在理想和兴趣的引导下坚定不移的走向成功。

自信心要从小培养，我们在对孩子教育中，让有意识的培养孩子的自信，告诉孩子你可以做的更好，而不是这个你不能，那个你不行。要尊重孩子，鼓励孩子。同理我们成年也也要懂得，尊重自己，鼓励自己。运用成长型思维。像诗人李白说的“天生我材必有用”。

提升自己的自信能力，从赞美自己，从潜意识做起。写成就日记就是很好的方法，每天记录自己的成就，哪怕是今天自己提早起床，都是提升自己自信的动力。可以每日记录、每周记录，每月记录。用实际行动给自己增加信心，赞美自己，让自信充满我们的潜意识。

在与人交流过程中，用言行激发自信。多用“我认为”、“我希望”等有魄力的词语，增加自信心。主动和对方目光的交流，坚持真理，不轻易接受别人的意见，不随意打断别人的谈话，注意倾听。在表达前做好练习。

从成功里获得自信，从失败里获得自觉。很多成功人士，都有强大的自信心，相信自己可以做的更好。马云在创立淘宝之前，也是受人非议，觉得他不会成功。但是他做到了，改变了亿万人的消费习惯，成为亚洲首富。史玉柱，事业上经历过失败挫折，但是最后他还是成功了。成功可以使我们自信，失败也可以让我们自觉。从失败吸取经验教训，没有谁的成功是一帆风顺的，都是不断的试错和改进中前进的。

唯有自觉的人才能真正获取积极、健康的自信。自觉的人不会盲目乐观，也不会过度自我批评。能够坦然的面对自己的能力极限。制定具体目标，由自觉达到自信。

制定具体的工作目标，不要太不切实际，也不要对自己太低的要求。衡量目标的可行性，在自己的能力极限范围内，一步步的实现目标。

加强自己的优点并管理自己的缺点。这是成功人士的自我管理模式。学会发现自身的优势，发挥优势，放飞自我。

通过自省，有效的执行力，做一个终身学习的人，让成功与我们相伴

稻盛和夫先生的六项精进中，有一条就是每天要自省。懂得自省的人才能够跟上时代的步伐，不断成长，并得到更多人的信任。

建立自省日记，每日记录下自己的成功与失败，并总结原因。加以改正。善于倾听别人的意见，并进行反思，足够好是不够的。要对自己的说，我可以做的更好。

成功的路上，光知道理论，没有实践是不可能的。行动是一切的先觉条件，做一个执行力强的人。明确了人生目标与规划之后，就是立即执行。在职场，高效的人都是执行力强的人，成功的人士，也都是执行力强的人。避免自己的拖延症，从小的目标开始实施，不断的改变自己的行为，行为决定习惯。

中国有句古话，叫活到老学到老。现在这个信息高速发展的时代，我们不断的迭代自己的思维，稍有停顿，就可能跟不上时代的发展，由于疫情的到来，很多人才第一次接触互联网直播消费。信息的落后，说明了我们的知识储存不够，要想让成功与我们终身为伴，必须做到终身学习。

从今天起，做最好的自己，改变我们的行为习惯，改变我们的思维。做一个对社会有贡献的人，实现我们的自我价值，每天进步一点点，成功就会离我们近一点。