俗话说得好，知人知面不知心，意思是人心是最难猜、最难看透的，我们常常不知道别人内心的真实想法是什么。所以，可能会错付真心，甚至被别人利用或者陷害。
在职场同样是这样，同事之间是有利益竞争关系存在的。即使你没有害人之心，也不能排除别人会做出对你不利之事的可能。
危险处处存在，我们该怎么办呢？不要害怕，办法还是有的。其实，人不论隐藏得多深，我们都能从他们的行为中或多或少观察出一些东西，也能判断出这个人的性格甚至人品。
所以，如果你在公司里发现同事有这3种行为，那么最好要小心一点，他们心思很深的：
1. 打探别人的隐私
在公司里，喜欢打探别人隐私的人不仅讨厌，还很可怕。为什么这么说呢？因为一般来说，每个人做好自己的工作，完成分内的事情不就好了吗？即使需要和同事沟通，那也可以通过正常的交流，根本没必要在背后悄悄打探。
如果一个人喜欢在背后打听他人的隐私，就只能说明他别有用心，肯定有不可告人的想法。这样的同事既八卦又不尊重人，不需要和他们深交。
2. 联络别人的客户
客户是非常宝贵的资源，在职场工作的人都知道，好的客户来之不易，所以大家都非常努力维系和客户的关系，毕竟这关系到双方的合作，更关系着我们的个人收入甚至绩效、升职等等。
可是，公司里会有这么一些人，他们常常眼红别人的资源，自己找不到就想要挖人墙角，私下里去联络别人的客户，套近乎等等，目的就是希望客户转投自己，这实在是不道德。
遇上这样的同事，不可手软，定要拆穿他，好好教训一顿。
3. 散布别人的谣言
在职场上，要少听八卦，多把时间花在工作上，但是你也可以稍微注意一下，哪些人喜欢说八卦，分析一下，就可以发现他们是否在散布谣言。
如果有人总是在传播别人的不实信息，要么他别有用心，想要黑别人；要么他就是没什么脑子，人云亦云。
不论是哪种原因，这类人都不值得交往，还要小心一点，没准哪一天你就会成为他口中谣言的主角，你的名声就被人破坏了。
对付他们的方式就是，不要深交，但也不必得罪，保持好距离就好。
打探别人的隐私、联络别人的客户、散布别人的谣言，公司里有这3种行为的人，心机最深，不可不防！你遇到过吗？欢迎留言交流哈！
