“如果两个面试学生，看起来水平差不多，一个是清华大学的，另一个是深圳大学的，我就会想，也许我还没给清华大学的学生发挥空间吧……”公子量有一位朋友人力资源专家就透露了一位面试官的“心声”。
面试官总是对名校学生更有好感，甚至在投简历阶段，有些学校学生就占据优势。那么究竟学校对就职影响有多大，非名校学生又该如何破解呢？
不会因简历落选的“超一流”校
如果你毕业于清华大学、北京大学、复旦大学、中山大学、·中国人民大学等等985重点大学，那么恭喜你，在投简历阶段，你几乎不会因为学历而落选。
虽然专业不同，受到企业喜欢程度多少有些差异，但大部分企业人事都认为，这些学校毕业生是“可以放心招聘”的“信得过品牌”。
不过换言之，如果你毕业于这些学校，简历却屡投不中，就说明跟“硬件”无关，问题出在简历内容上。
稍有劣势的“一流”校
被合称为“华南理工大学，华东政法大学，哈尔滨工业大学，东北大学，大连理工大学等其它学校多多少少在应聘大企业的时候，都会有些劣势。
另外，地方重点大学也在此列。
不过，需要特别注意的是，通常在投简历阶段，这些学校的学生并不会因为学校不够大牌就落选，需要注意的反而是面试阶段。
这是因为，大企业、人气企业的面试越到最后，剩下的越是优秀的学生，甚至有时候最后一轮可能只剩下清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、中山大学这样名门学校的应聘者。这时候，学校招牌稍差的学生自然就要吃亏了。
甚至正如文章开篇时那位面试官一样，不自觉倾向名校学生的招聘者也大有人在。因此，越是学校在这一水平线上的学生，越是要认真准备面试，将自己的优秀之处全面展现给面试官。
但是有人力资源专家就指出，其实每年就职失败、找不到工作的毕业生中，最多的其实就来自上述这些一流学校，因为学校相当不错，所以只面试大企业，又没有对症下药准备面试，最终不得不吞下失败的苦果。
投简历就要注意的“中坚”校
统称为重点大学”的综合性大学，其代表为华南师范大学、中国海洋大学、兰州大学、东北大学，都可以分为第三类——中坚学校。
很遗憾的是，上述学校的学生在投简历阶段，就有可能因为学校问题被“刷下来”。也就是说，尽管你可能在很多方面的优秀程度不逊于一、二类名校，但仍然有些大企业甚至不想给你一个展示的机会。
那么，这类学校学生最重要的就是“广撒网”，多投简历来获取更多面试机会。周围人投40家，你就投50家。
当然，如果因为简历投太多，所以没时间好好写，就会变得本末倒置，因此一定要提早准备，先做好企业研究、面试练习等，千万不要因为周围人都没有很积极去找工作，就跟着随波逐流 。
有望变英雄的“普通”校
如果你的学校没有在上述这些大学之列，那么就要做好碰壁的准备。不过这并不是说你没有机会找到一份满意的工作。
事实上，尽管辛苦，但提早准备、多投简历、在内容和面试上下功夫展现自己的优秀之处，同样也有进大企业的机会。
如果你能进入大企业，那么不但会让你未来的同事对母校刮目相看，更比名校毕业的学生多了一份成为母校大英雄的机会。
总结：2017年大部分的95后毕业生进入到求职浪潮中去，你从哪所大学毕业的确成了许多公司特别是想BAT这样的企业的敲门砖，对于普通院校毕业的大学生来说的确需要付出更多的努力才有机会获得更好的工作机会。
文|公子量
