1.2商学院——1:1会议

作为上司，有时和员工面对面的时间是比较多的，但静下来听取对方的意见、反馈的一对一的时间却真的很少。可能是没有这个意识，也可能是没有信心去解决她的问题。

作为下属也期待有这样的机会，去倾诉或反应问题。我想这个沟通的过程本身也是一种尊重。这样想来1:1沟通还是非常重要的。希望自己能去践行。