薪酬的简单感悟

这几天，一直在研究这个这培训机构的薪酬问题。

心得体会简单分享

薪酬：是对员工过去行为的奖励。

薪酬包含两方面：1  精神层面  2 物质层面

3分留人法：1 分利  2 分名  3 分权

薪酬改革

1 让有能力的富起来、

2 让观望的人动起来

3 让混日子的慌起来

一定要让员工明白 客户第一

      让自己明白 员工第一

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