热播剧《你和我的倾城时光》中的男女主人公，在职场中的表现，令人眼前一亮！那么对于当下职场人的职场生涯而言，也有很多的启发！
可以像剧中的厉致诚那样，用自己的智慧去走好职场的每一步；也可以像林浅那样，凭借自己的职场经验和理想追求，来实现自己的美好职场生涯。但我今天要说的，是走好“三步曲”，让职场人的生涯更美好！
1.求职认识
未入职场，先有认识：要找什么样的工作？
要找对健康没有危害的工作。健康是数字1，金钱是1后面的0，没有了健康，金钱再多也无用。
要找自己可以胜任的工作。有些工作，对职场人的要求很高，如果自己无法胜任，往往连职场的试用期都通过不了。
要找可以养活自己的工作。进入职场，一般人要通过工作来养活自己，而不是让家人出生活费给自己度日。
2.工作思维
一、如何提升自己？
首先，问自己要提升什么？是工作能力，还是职场经验，或是职业素养？
其次，想清楚如何在职场中去提升自己？是通过自己的埋头苦干，还是通过同事在工作上的帮助，又或是通过单位内部的培训。
最后，在提升自己的同时，也要有时间观念！是一天进步一点点，还是一个月内学会一个技能。
对此，职场人在提升自己的时候，很有必要进行自我反思。
二、如何找条后路？
工作，没有终身制；职业，没有永久制。
所以，在职场中，一边工作，一边找后路，成了不少职场人经常思维的问题之一。
从眼前看，专注好当下的工作，就是职场人在职业生涯中给自己找的最好后路。
从长远看，做好本职工作后，又学习其它岗位的技能，做到职业的横向发展，进而成为职场多面手。就是职场人给自己找的另一条后路。
三、何时下班才靠谱？
从一般的职场思维去认识，职场人按单位规定的时间，正常下班即可。
但有时候，按单位规定的时间，正常下班又不行。
例如，该下班的时候，领导和同事没有下班。这种情形，一定是有原因的！
这时候，领导没有安排自己继续上班，或是别的什么紧急任务要现在处理，自己是可以在下班的时候，去下班。如果领导安排了别的事，要求在下班的时候去完成，那么你就就要继续上班，而不是下班。
遇到领导和同事在下班的时候，都不走，对自己来说，是一个提醒。见此情形，自己应主动去问领导，自己是否还要继续上班。这是职场人需要重视的思维方式。
3.辞职感悟
很多职场人在辞职之后，特别不想从事原来行业的时候，为什么都感觉迷茫？
辞职后，不想从事原来的行业，是对接下来找工作的迷茫，是对未来职业发展的迷茫，还有对职业梦想的迷茫。
不想从事原来的行业，那么之后，就要去从事别的行业。而从事别的行业，要么工作的要求很高，而你又达不到这种要求，所以很迷茫；要么工作要求不高，而你又没有工作经验，连最开始的试用期都很难通过，所以感到迷茫。
不想从事原来的行业，又该从事哪一个行业，这是个问题，所以自己感到迷茫。
对此，辞职后，不想从事原来的行业，就得静下心来，好好想一想，自己喜欢什么行业，愿意从事哪一行业，又如何进入这一行业。
毕竟，在职场中，隔行如隔山，要实现跨行业跳槽，自己在辞职前得练就这一种本事才行。不然，辞职后，不想从事原来的行业的你，定会感到迷茫。所以，有这种感觉的人，也很正常。
更进一步说，要走好职场生涯，需要职场人在走好“三步曲”的同时，步步为营，一步一脚印，踏踏实实地走好！倘若有一步没走好，往往就会给自己的职场生涯带来麻烦。
但要走好职场生涯中的每一步又谈何容易？要么是求职时的受挫，工作时的疏忽，辞职后的感叹。就如《你和我的倾城时光》中的林浅在一次辞职后，又不得不开始找工作，开启新的职场生涯。在此过程中带给自己焦虑和烦躁，甚至还有些许无助和自卑。
一位职场精英曾说过，职场如战场，在职业生涯中的每一步，职场人都要步步小心，谨慎前行，才可能走出自己的美好职业生涯来。
而对于职业生涯的新解，网络上一个点赞量很高的问答，是这样说的。
问：“如何让自己的职业生涯更美好？”
答:“求职时认识清楚，工作的思维要对头，辞职后要有所领悟。如此一来，自己的职业生涯会朝着美好的方向去发展！”
从浅处说，在职业生涯中，要走好“三步曲“，需要职场人不断地努力和小心，更需要职场人的自信和独立，走出自己的美好生涯来！
从深处说，在职场中，没有哪一个行业的职业生涯，刚开始就是美好的。都是深入每一行业的职场人，经过摸索和尝试，走着，走着，才成就了属于自己的美好职场生涯。
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