我是宝妈看雪，想通过努力学习来成长自己，将以前荒废的时间追回来，在人生迷茫时选择读书写作，梳理我的平凡人生，感谢与你一起成长。
2020年的疫情，让我们的国家和其他各国都陷入了危机中，人们的出行受到了限制，工厂不能复工，学校不能复学，导致全球化的经济下滑，国内外的国民的大幅度的失业率，企业面临破产。对于这个疫情局面，世界卫生组织科学家斯瓦米纳坦预测疫情持续存在四到五年，这些影响也会一直持续下去，那我们应该看到危机的同时，也要看到其中的机遇，来改变我们所面临的困难。
相对于我们个人来说所面临的是企业的大面积的裁员减薪，我们面临着失业，没有经济收入，所带来的生活的压力问题。由于没有收入，所以我们就减少了经济支出，相对的会趋向于储蓄，从而加剧企业的经济收入减少，导致社会环境的恶化。我们个人如何能这场危机中走出来呢？
我们首先理解这个疫情之后社会的发展。社会发展是不会倒退的，肯定是要向前发展的。以下这些是我们应该看到的。
1一直继续的。
虽然疫情发生了我们还要继续的生活，其中最基本的吃穿住行，包括孩子的上学教育。
2一些需要放弃的。
疫情前我们很愿意去做的事情，疫情发生后我们有一些事情就会不去做，舍弃了
3我们新的选择。
疫情期间在线教育，在线的会议发展迅速，如果有兴趣有能力可以加入这些行业。
其次我们要了解我们自己在社会中或是企业团队中的位置。
如果是企业的核心主要人物，相当于领导的位置的话，不会有太大的冲击，因为这类人群是企业的关键人物，拥有强大的资源，以及个人的声誉，和个人品牌力都是很强，也许在疫情下能抓住更好的机遇，有更好的发展。
如果是企业中的技术骨干人物，这类人群也不会太大的影响，因为这类人群自身的能力很强，这家公司不行，可以在换一家。这类人群在该行业里，不管是人脉，还是专业能力，都是出类拔萃的，所以这类人群不会受到很大影响。
如果是企业中不是很棒的 ，但也有一些能力的，如果在北上广深发展感觉压力大的时候可以回到自己的老家，自己有一技之长这样回到老家可能会自己的发展空间。
如果是企业中的职位是服务于领导，服务于公司企业核心力量的人，如助理，秘书，这类紧跟领导的人，只要企业核心领导有很好的发展，自己也会也很大的发展空间。即使领导发展的不好，自己失去了原职业，但此职业的人的职业工作经验也是不可小觑的，所以这类人群也不会受到很大的影响。
最后如果是企业中任劳任怨，吃苦耐劳，工作很卖力的人，如果公司散了，其实这类人群是真的没有别的地方可去。这类人不是公司的核心任务，不是技术骨干，没有一技之长，这类人群的生活就会受到大大的影响。
所以，我们在疫情下，如果我们人生进入了困境，没有方向，找不到发展道路，找不到自己的位置。更应该努力提高我们的个人能力，让我们拥有核心竞争力。
我们的现状是一缺发现机会的眼光，二缺 能力和资源。不断的历练我们的眼光，提高我们的能力，和准备我们的资源，我们才能发现机会，才能用实力抓住机会。
分析过后就行动，开启我们的真正为提升自己能力的学习之旅。
