在工作中，你是不是觉得只有自己很忙，其他人都帮不上忙？在生活中，你是不是觉得不被人理解，只能自己孤独的面对生活？在学习中，你是不是费了大劲花了时间还不见成效，别人也不知道你的问题在哪？
这是什么原因呢？先不急解答，我先说个故事。抽空陪仔仔去看了新出来的动画电影《鲁滨逊漂流记》里面有个桥段故事是这样的：
鲁滨逊流落荒岛，岛上住着一群听不懂人话的动物。鲁滨逊利用人类的智慧在岛上大兴土木，修屋建舍。开始动物们以为他疯了，就呆呆的看着他一个人傻干。一直到一只鹦鹉道破了玄机，它说：他在搭鸟窝，他在为自己和我们搭个家。所有的动物这下都明白了，在共建家园的使命趋使下，各显其能，虽然过程中还有各种捣乱与恶搞。但，显然通过动物朋友的帮助，罗宾逊加速了完成目标的时间。其中的关键就是，它们了解了他想做什么。
让别人知道你想做什么，这很重要！我们很多人都自以为别人和你心有灵犀，自以为别人懂你，自以为有些事不必明说。但，这恰恰是沟通障碍甚至是误解产生的诱因。在团队协同时，让彼此之间知道对方想什么这点尤其重要。
如何更有效的让别人知道你在想什么？
我建议有三：
第一，敢于去表达。这是让别人能了解你的始发点，试想一下如果你连说都不说，别人是否可以默认你没想法或是默许了？比如在一次讨论会中，有些人会全程一言不发。这你让组会者如何理解你。只能把你归为无意见那一类。你不敢于去表达，就少了很多让别人直接了解你想法想法的可能性。所以，敢说是第一步。
第二，擅于表达自己。我们很多人都有表达的意愿但是往往不擅于表达反而让别人误解。我给几个建议，1.多问自己几个为什么？为什么自己会这么想这么说？先自我剖析清楚。2.精简语言，能一句话说清楚的事就别多半句。3.多用图文结合的方式。比如用白板画图或用PPT（我常用的方式）这是由于大脑接受图文信息的效率是纯文字的60000倍。而且PPT是逻辑化的思考，视觉化的呈现。表达方于理解方都是最优的状态，自然利于沟通。当然每个人都有最适合表达自己方式，不断去尝试和寻找吧。
第三，要有利他的想法。也是我觉得最重要的，就是你做一切的出发点要在满足自己的同时也要方便他人。电影桥段中，鲁滨逊搭建房子是为了自己的生存但也同样能让动物们过得更好。当这样的利他点被动物们get√到的时候，是很容易引起大家的情感共鸣，获得大家帮助的。
为什么团体体育运动讲究协同默契？为什么管理团队讲究彼此沟通无缝？为什么朋友之间讲究互通有无？
这个世界需要更多直接的沟通，需要更多简练的沟通，需要更多利他的沟通。
「有位前辈说，每天一千字，写作能力自然提升，这是唯一的秘诀，我试试。」
