A:区域经理集团驻点未按照公司规定执行，出现问题。
M:被上级领导批评，情绪低落。
B:出现抵触心理。
R:区域经理很委屈，别人这么干没事，她却被批评。
调整后
A:做错事情，领导也承受着他上级领导给予的压力。
M:调整心态，乐观向上。
B:通过主动承认错误，找出错误的地方进行改正，向领导确保后期不再出现，得到领导认可。
R:释怀，努力继续工作。
2018-10-17
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