米娅印象:
今天要给大家介绍的这位嘉宾
有一颗非常冷静的心,
在公司不怎么说话,一说话就要说到点子上,
就要达到目的。
❂嘉宾介绍:孙婕婕
原东方航空公关部经理
The Vow 市场总监
大学的时候我在部队院校学习,
第一个专业是经济管理,
同时还选修了第二专业公共管理。
别人总是说双专业没有用处,
可是我不这么认为,
在学习阶段就要拼命地学习!
我毕业之后找工作,
航空公司正好招人。
我二话不说就去了,
即使我没有接触过这个行业,
但是我心里一点也不虚。
当时给我面试的是公司副总,
她看我是个很实在的小姑娘,说话也很直接的。
就好奇地问我:“你想到航空公司做什么工作?”
我大大咧咧地说:
“除了空姐不干,其他什么都干。”
当时的三个面试官听完后都笑了。
于是我的第一份工作就去了商务部管航线,
尽管我还没坐过飞机,
也不知道飞机是什么玩意。
但我心里却充满着激情,
相信自己可以做得很好。
第一天上班,
父亲在我出门前的叮嘱,
我还一直记得:
今天工作不努力,明天努力找工作。
我的师傅,比我大三岁,
只给了我一本上航的飞机手册。
但没有再教过我,他说如果教会了我,
他就没饭吃了。
我得凭自己的本事去学,像个愤青那样拼命学。
我当时就天天拿着那本飞机手册看,
吃饭的时候在看,睡觉前也在看。
果然皇天不负有心人,我还是能看出点门道来:
有多少条航线,每个航线有多少架次,
每个架次公司有多少收益。
波音的机型有:波音737,波音738,波音757,
A型B型,再加一个空客庞巴迪……
航空公司用的是EPLUS系统,
当时上航飞北京,一天飞17个航班。
从早上6:30飞到晚上11:30,
飞波音737是最经济的,就像东航用的320空客,
是最节省成本,而且是翻经济舱最方便的。
一开始我总是在“尴尬”地值班:
不敢离开岗位,也不敢接电话。
对方问起话来,我不知道怎么回答,
我只有一边翻手册,一边回答问题。
对方问我“那个***航线,今天飞的什么机型?”
我说:“是737”,
对方说“我现在头等舱卖不掉,能不能翻经济舱。”
我一看8个头等舱一个都没卖,
就告诉对方:“可以翻。”
……
这个时候我才明白,
师傅让我看这本手册是有道理的。
我就开始划格子,
比如说今天飞北京一共有17个航班。
有多少个机位,我分掉多少个机位,
我还有多少个机位可以做边际效应。
划了两个月我就可以做航线员了。
后来领导觉得我沟通能力挺好的,
就让我去机场做值班经理,
帮客户解决问题。
其实我在部队学院里是比较内敛的女孩,
是每天接听电话“逼”着我
把沟通能力提升上去了。
所以说人不逼自己一下,
还不知道自己能走多远。
后来老板要把我调回去做政府公关,
政府有很多的预算,
我得一个一个部门进行对接。
我当时总结了一个有趣的结论:
空嫂最好看的是上航,
空乘最好看的是国航,
年轻的肯定是东航,
南航都一般JUST SO SO 。
我这个人就是只要你交给我任务,
我总能想办法解决。
实在没有办法了,就拼命地创造办法来。
当时的航空公司是央企,福利非常好,
好到你今天生病买的感冒药也可以报销。
可是太过安逸的生活让我觉得没有挑战性,
此时刚好有猎头公司找我,
我就去了一家房产公司做PR。
当时我老板身价100个亿,
我问他老板你为什么成功?他说:坚持。
在工作上,老板也给了我很大的自由。
我也有自己的原则:尽职、尽责、尽心。
我不一定是做得最完美的,
但我一定是做得最努力的。
那个房产公司有18年的历史,
旗下有酒店管理公司、
工程公司、物业管理公司。
当时工程公司和物业管理公司的
员工素质都不高,
我面临的问题就是怎么和他们斗志斗勇。
他们是垂直管理的,
什么东西都是老板一把抓。
小到公司门口的那块宣传的KT板,
宣传画面他都要亲自定。
而且他们是家族企业,
我作为公司的PR,
需要和下面所有的子公司打交道。
这份工作教会了我怎么做人,
因为他们都是人精。
酒店管理公司要做一个下午茶的活动。
我和物业的老总谈,
老总先问我推了这个下午茶,他有什么好处?
再问我这个事情老板知道吗?
我去敲开业主门的时候,别人问我凭什么敲我的门。
说白了老总的意思是:
责任我不担,好处你要给我,
其中的问题你要帮我解决掉。
集团旗下有两家物业公司,
我就去和另外一个物业公司的老总说同样的话,
老总说他不要好处,
但是想让老板知道,好邀功。
但是也怕集团俱乐部的人来找他麻烦。
两家物业公司其实是存在竞争关系的。
我就和他说第一个物业公司的张总
很想做这个事情,
但是他就不想和你一起做。
因为做了以后,你这边如果卖得多,
这个功劳怎么分就麻烦了。
他还是想单独做,但是我和你的关系比较好,
而且这个也是赚钱的活,谁先做谁就赚钱。
后来这两个老总都争着要推这个项目,
我也顺利完成了推广任务。
我是米娅,原南方都市报的资深营销顾问。曾经的体制内游刃有余的媒体人,回答你所有的职场问题。
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