今天经理找谈话，改变曾经的心态，就是怕领导的心态，我想着经理比我还迟一年上班，更何况比我小，也没有什么可以怕的，所以就直说了很多话，也说了很多心里话。确实值得我们学习很多，不管怎么样，这个年龄做到高级经理的职位是真的，不管她用什么方式，至少现在很多工作内容正常运营。
其实自己最大的原因首先对这个行业不认可，觉得没有价值，主要还是没有一线的工作经验。还有一个细节的问题，不愿意找员工谈话，一直都没有突破这个坎，没有战胜自己。也不愿意去研究方法，总之就是不愿意做，这个心态没有摆正，这件事情是不可能做好的。经理的谈话中，其实看出来，工作阅历还是很有限的，和我们之前的经理或者主任那是没法比的，那种感觉和气场，其实像经理这样的，就是以一种没有退路的心态去做工作。说的很多事情其实是理论，但是她应该把理论都变成了现实吧。
准备自律开始的那天，从一号放假开始断了，没有早起，没有看书，没有写字，只是还在更文，但每天也就只是100字的为了更文而更文吧。还是想挑战一下自己。昨天和今天早晨想挑战6点30起床，结果都以失败而告终，第一天早晨觉得浑身都特别累，然后告诉自己，今天第一天就算了吧，明天吧，今天早晨想着，小孩来上学，以后可能没有这种机会了，明天再说吧，明天复明日，明日何其多，真的是这样。刚刚看了简书上一篇文章，写的是孙俐用11年时间大红大紫，从曾经的5000元一集的玉观音到85万一集的甄嬛传，也有人说给我85万我也好好背台词，我在想啊，现在就给你85万你能做到吗？普通人把这所有的顺序逻辑弄错了，不是先有报酬才去做，而是先做才有了报酬的。
