来到了一个新公司，一边上班，一边猎奇，好奇的打量这个公司的人与事。
CEO
人脉宽，精力很充沛，眼光独到。不断地与各类人员交流沟通。我认识这个公司就是源于一次在行约谈，而当场CEO邀请我加入。现在想来是应当荣幸，毕竟作为一家私企，不充分估量好我的价值，是不会给我发聘书的。
这个公司尽管规模不大，但当初能果断抛弃机器人方向，改做航天课程，不能不说独具慧眼。
也很感恩，遇上一家跟我的个人能力及目标比较契合的单位。“做一件有意义的事情”的愿望在这儿会实现的。
教研副总
认真，思路敏锐，很有想法。
他录用教师岗位的标准是，有理工科背景，不看好教师质资，觉得原有的教师经历反而会养成僵化的授课模式，约束人的发挥。这个观点以偏概全，但确实有一定的道理，科技类课程需要有活跃的、不受拘束的形式及思维。
COO
公司规模还不算太大，官兵一致，大家一起在“大排档”办公。因此，很有幸，时不时的能听到跟我隔排的一个大嗓门的女人打电话、发议论，有点王熙凤的风范，后来一打听，原来是总经理。
