昨天有个朋友给我电话，闲聊了一会马上进入主题。
“我也想在家好好带孩子，可是总担心与社会脱节。难道你不害怕吗？”接着开始循循善诱”女人不管怎么样都要进入职场，有一份收入才是最稳妥的，你看《我的前半生》里，罗子君就是真实生活的写照”
原来是看我没上班全职带娃，替我担心呢。
我没看这部电视剧，原因是我的时间很宝贵，看电视剧浪费时间，三观不正的电视剧更加浪费时间。
我知道我这么说，很多人会认为我挺装逼的。实际上这是我的实话。
一个只会花钱的女人，突然被离婚了，然后身边马上就出现了一位大神级人物一步一步指导你快速走出困境蜕变成一个让前夫后悔的职场女精英。这样的故事完全没有现实依据，现实生活中你见过哪个好吃懒做，只会花钱打扮的女人在遭受婚姻危机的时候能摇身一变化成职场女精英的？故事源于生活，应该高于生活，绝不是凭空捏造，不是生活的幻想。
一个好的故事应该能升华主题，让观众感受人生的真谛，直面现实，唤醒自身潜能，更加热爱和珍惜生活。从这个角度来看，《我的前半生》又传达了什么样的价值观呢！除了让一些不愿意直面生活困难的女性又找到了一个幻想的空间，把自己的生活践踏的无比惨烈还能起什么作用呢！难道给观众植入的价值是：你生活不好是因为你身边没有一个贺子涵？女性必须进入职场工作才能保持不与社会脱节？
别逗了，世间最朴素的道理在这里：“拥有一件东西最好的方式就是让自己配得上它”
《我的前半生》不是我今天和大家讨论的重点，我想借这部电视剧的价值观谈谈大多数女性朋友对全职育儿的担忧。
实际上就两个害怕：
害怕没有经济来源，自己在家庭的地位会下降。
害怕在家带孩子会与社会脱节。
这两个问题翻译过来实际上是一个问题：家庭工作的意义何在？一个没有价值的人，才会不受人尊敬，一个没有价值的人，社会地位才会下降，一个没有价值的人，才会与社会脱节。
难道家庭工作真的没有价值，没有意义？
家庭是社会的基本单位，如果把家庭比作一个公司，每一个家庭成员那就是一件商品，那么经营家庭的这个人，会没有价值吗？
看来我们的问题也不在于是否有价值，实际上，每个人都很清楚家庭的价值和意义，也清楚全职妈妈的价值。那为什么，我们会有担忧呢！
全职在家带孩子，与未来最有潜能的人在一起，你居然认为会与社会脱节？！这是为什么呢？
如果你敢刨根问底，直面自己，会发现，这里实际上隐藏着一个你自己都不曾察觉的核心问题：你认为你没有能力管理好自己。
在公司里有老板罩着你，不管公司发展怎么样，你都有一份固定的保底。有规章制度约束你，你的生活非常有规律。有领导指派任务然后监督你，你只管按照吩咐做就行，还有人及时检查并给你反馈；当然，你还有各种奖励，公司组织的各种文化活动，福利待遇及学习成长的机会，这些都有人做好，等着你享用。
而家庭工作比这复杂得多。没有老板，你就是老板，没有员工，你就是员工。
家庭文化氛围营造你来做，工作流程设置你来出，任务指派是你，监督是你，观察收集反馈也是你；采购是你，出纳是你，财务还是你；福利待遇，激励手段、学习成长都是你的工作，都需要你安排好。
没错，一个全职太太的核心能力是：自我管理。
扪心自问，你有把这些工作做好吗？如果你做好了这些工作，你还会担心没有价值，与社会脱节吗？
NO,NO,NO,你不会。何况，还有一个或几个未来的栋梁陪在你身边，促使你和他们一起成长，一起下棋，一起绘画，一起学钢琴，未来你也可以琴棋书画。
陪伴孩子踢足球，打篮球，观看动漫打游戏，男人的世界你也能畅通无阻！
谁说带孩子会脱节？谁说全职在家没价值？如果你整天浸泡在《我的前半生》这种毁三观的电视剧里，那才会与社会脱节，没价值呢！
去它的《我的前半生》，我要过我更有价值的生活！我全职是因为我更有能力，我育儿是因为我的起点在未来！
