既然是殡葬单位，那肯定是要和尸体打交道。
人家这次招聘的是遗体冷藏室管理员，那更是一线直面尸体的岗位。如果连在遗体冷藏室10分钟都呆不了，那肯定不能要啊。
很多网友说，这个岗位没有编制，所以没什么吸引力。假如有编制，肯定一股脑的成抢手热门岗位。其实这种岗位我倒是支持不给编制。为什么？因为如果是带正式编制的，那么肯定一堆人来卷，别说在遗体冷藏室呆10分钟，就是10个小时也大有人在。忍忍吧，毕竟忍上10分钟编制就到手了（当然，肯定还有别的考试环节），至于以后工作？那就是能干则干，干不了就各种推呗——身体有病、照顾老人、精神抑郁...反正你开除不了我。到时候岗位没人，死者家属那边又蹦高，你领导还得给他擦屁股。折腾几趟下来，殡葬单位还得从外面招临时工，浪费一个编制不说，还折腾个一溜十八开，不如当初直接就招临时工。
还有嫌工资低的，怎么说呢，一方面2200肯定能招到人，毕竟学历要求不高，现在初中毕业想找个工作强度不大又稳定的工作不太容易。另一方面殡葬单位咋说也是公家单位，钱基本从财政出，月供22000的话就有些浪费纳税人的钱了。
至于合理不合理，这个见仁见智，至少我是觉得合理的。很多东西照片上手机上是一回事，现场是另一回事。就像荆轲的猪队友秦舞阳一样，见秦王前吹得天花乱坠，什么燕国勇士，什么太子丹麾下干将，又是少年杀人又是力大无比又是神勇异常的，结果进了大殿见了秦王直接吓尿，自己被剁了不说关键是直接打乱了荆轲节奏。
个人看法，非喜勿喷。
祝好！
