一个人的价值是需要通过某介质来衡量的，就像一把尺子能丈量出具体的“长度”，使得人的价值能被理解和直观化。可是人的价值又是有很多面的，从不同的侧面去量，成然每一个面的“长度”是不相等的。这里推荐一个世俗的尺子，就是看他曾经做成过什么事？或者说有过什么成绩，用现代一点的话说是都有什么标签？通过过去就能看清楚一个人大致的画像了。
你去给人打工，老板给你开工资，那就是你在这里值多少钱；当然你可以兼任更多的工作，像在香港这种情况就很普遍了，能力更大的就是当斜扛青年了，你也可以自己创业，你的总收入就是你所值多少了。
每个人的价值不一样，你想更值钱那就得不断自我增值，你可以通过学习提高自己的能力水平，你也可以通过其他方式让别人增值，别人增值了你自然也增了。
每个人都有自己的专长或潜能，你要设法在所从事的领域把它挖掘出来，发挥好。这才能使得你的价值最大化。
科技越发发达，它会不断蚕食那些更低产能的行业，也会取代相关行业，我们必须保持与时俱进才同步增值，否则也将被现实逃汰。
