今天例会一开始，周教练就让我们玩一个游戏！别看那个小小的玩具，让我们这些老顽童着实动了脑筋！弄得我们前仰后合的，那二个小珠子就是归不了位！后来还是文星死党聪明，灵机一动利用离心力的原理，一秒钟搞定！通过这个游戏，我们又明白了一个道理，一个大脑比不过二十个大脑！当一个常规的方法行不通的时候，要去尝试新的方法。要动起来才会有机会！要了解外界事物发展的规律，利用规律，驾驭规律，才能有巨大的收获！
朱留勇的议题是:如何把转介绍打造成有竞争力的平台。
1.高度（跳出企业看全貌）:
朱留勇说乐享转介绍的平台，是专给业务员用的，不是给老板用的，是为了发展第三方业务员。可是他最终的目标还是要将自己的产品推销给客户，所以他要解决的是获客的问题。
2.深度（看问题的本质）
乐享转介绍的本质是要吸引第三方业务员留下，就要想办法增加粘度！一定要将客户价值放在第一位。
3.宽度（看更多的可能性）
经过死党们出谋划策，发现更多的途径。比如开军说的和钉钉合作，针对业务员做免费培训，为业务员提供有价值的信息。国军认为可以做成线上的转介绍，可以给老板创造价值等等。
