——不忘初心 砥砺前行
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新入公司，我们不了解公司，公司不了解我们。所以，分配的工作一定不是最核心内容，但是，一定是可以拓展研究的内容。我们一定要用心对待这些任务，从简单的答案中找到更加深入的问题，直到追溯到我们的知识盲区，然后向前辈求教学习。这样，我们逐步了解汇顶，汇顶也了解了我们的责任心。我们用心工作，换来公司的进一步信任和器重。
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慢慢接触到更多工作的同时，我们也成为了部门中的一员，在复杂快速的商业竞争中，唯有团队合作才能实现战场逐鹿。没有团队拼搏的氛围，我们可能会懈怠，没有团队成员的鼓励加油，我们可能没有信心克服难关。因此，即使是为了自己，我们也应该学会团队合作，和团队共同成长。
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作为指纹触控的佼佼者，我们的工作核心就是创新。何谓创新，不仅仅是超级前沿成本高昂的虚幻demo，更是改进现有技术的优化提升。更多的时候，一个小小的撬棒，可以撼动你未曾预料到的庞然大物。
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最优的成绩离不开负反馈，绩效能够帮助我们及时查漏补缺，择善而从不善即改。科学的制度可以规范我们的行为，公平的奖惩可以激励我们奋斗前行。合理的绩效评估不断的让我们审视自己，工作质量也快速提升。
