第一篇 听南怀瑾大师讲《论语》
包容也是信任的标号
南怀瑾先生认为一个上级最怕的是“察察之明”，太过精明了，眼睛里揉不了沙子，不会装糊涂，这就是“居上不宽”。
临丧不哀，就是当别人遇到沉痛的事情我们也要表现出真的哀痛，否则你就没有必要假惺惺地去关心别人。
有过之人非常希望得到他人的宽容和友谊，希望得到悔过自新的机会。这种需要一旦得到满足，其对立情绪便会立即消失，感恩戴德，“得人滴水之恩，必当涌泉相报”的情感很快在心理上占据主导地位。
烧好新官上任三把火
“先有司，赦小过，举贤才”，翻译成今天的话就是这样的：“仲弓，你既然要去做官了，我就告诉你三样事吧。第一件事，你到了那儿要搞清楚职务之间的权责问题，务必做到权责分明；第二件事，你作为领导要对下属宽容，能赦人小过，这个问题还是要居上要宽（南老一向认为这一点对于一个领导者来讲尤为重要）；最后一件事，向你的上级推荐贤才。”
