每个组织都会面临“空降高管”融入难问题，很多公司都把外聘高管当成「组织急救包」，但往往大牛来了却用不好、留不住，究竟为什么？
如何破解空降高管融入难
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 企业组织要发展，人才的培养和引进毋庸置疑，但对于高管人才的引进，多数企业心存疑虑，毕竟统计数据显示，空降高管失败率...
