这些天上班不太开心。工作的安排总让人心烦，总是不经意接到本职工作外的事情，而又不得不干。

  今天早上，同事接到写新冠采送样人的名单和时间的活。当他看到他累死累活地干，却只能写13个工作日时，气炸了。于是气愤地请了下午假。他请假，意味着我又要顶上去做了。心里顿时五味杂陈！

  开始时说新冠采样，送样才算一线，每天300块，收样的不算。听到这消息，气炸了。没天理，这么不公平。我当时累得脾气暴躁，在办公室发火了，还扬言说不再去收样了。在这件事情上，我知道自己过激了，无论是语气还是态度。结果弄得自己肾上腺素飙升，久久不能平静。过后冷静下来，发现不应该。因此我学会了，与其这么大动肝火，不如让自己平静下来，想想对策，如何能达到自己想要的结果。

  同事重蹈覆辙，说不干就不干。我知道他不爽了。但我也没有办法去帮他。因为他跟罗老师说时，当时她就答了一句:”有什么意见再提吧，有没有钱，我们也没知。”我心想:天啊，他现在就已经在提啦，难道没听懂？听着他俩的谈话，我沉默了。因为我知道，说了也没用，毕竟以前说过一次，而且是毫无形象地豁出去说的那种，结果是用拳打在棉花上一样，毫无回音。如今，我又何必再虐自己一遍。

  同事毕竟年轻，刚出来工作两年，还带点小孩子脾气，不喜欢了就不干。而我，出来工作十年了，应该要成熟地对待每一件事情。哪怕是不公平这件事情上，也要理智地对待。别把自己豁出去，因为一旦豁出去了，除了给别人留下不好的印象，什么效果都没有。

  如果下午科长叫我做CD4了，我能拒绝吗？我好像不能拒绝。毕竟除了我，没人能做了。凤挺一个大肚子，说实验室有味道，早已不进去做了。哪我该怎么办？只能硬着头皮做下去，还是坚决地回绝？让罗老师自己去承担这责任，毕竟她说了，工总会有人做的。我就做回我自己的工作就好了。

  于是下午一回到办公室，我就拿着送样单进实验室打印原始记录去。因为只要我坐在办公室，他们就以为我没事情干，肯定要我去做了。我不想做，更不想把这项工作压在自己头上，毕竟我已经够多事情忙了。我自己要做的还没完全弄清楚，哪有时间做其他的。 刚转岗，所有东西需要重新学。上班时间基本没有停过，也还没完全弄清楚是怎么回事。现在只要一个同事有情绪了，不来上班了，他的事情就要我干。这一次坚决不干。

  当科长走到实验室跟我说有没空做CD4，说圣请假了，问我有没有空去做？我答:“你知道圣为什么请假吗？他早上因为填写送样天数的时候，发现自己那么少，完全不符合工作量，所以他有情绪了。当时他也跟罗老师说了。罗老师明知道他有情绪了，作为分管他的人，也没有跟他说一下情况，安抚一下他的情绪。有没有钱是另外一回事了，但她一句也没说。”科长答:“这没有记错的呀”。我说:“那就把天数写得平均一些嘛？反正大家都做这么多。科长答:“办公室还要求把谁谁谁哪一天干的，写清楚。”我知道他也有难处。我说:“我现在很多东西还没弄清楚，蒙平也不在，很多还不熟，也抓紧时间在学了。你说做新冠，又做这个，现在又说做CD4，我怎么做得过来。”听到我这样说，他就回了一句，那就明天再做吧！

  在小地方工作，总是很多烦心事。不是说这个事情有多难，而是他们都学得很精明。能不干就不干，还把自己职责的事情推给别人。如果是有钱拿的工作，就天天抢着干，没钱的时候，不是叫这个干，就是那个干。人总有干烦的时候，也有被压迫到底点而触底反弹的时候，所以该拒绝时就要拒绝。我并没有为自己这一次的拒绝而感到不好意思。只是觉得明天同事回来上班了，他依然要做回他想推掉的工作，是什么感受。也许无奈，也许怨气更重，也许索性不干，不得而知。我并不是不想帮他，只是觉得分管他的领导太难顶，每次有人说不干的事情，她总会来一句:总会有人干的.”那就让她尝尝没人干的滋味。万一问责起来，也是她分管的事，与我无关。我干嘛要去帮她，她有好处时，从来不会想到你，有事情干时，才会想到你。曾经我就表示过:你精，别人也不笨的。

  哎，以我这么没多余心思，也一根经的人，简单的工作环境才适合。拿那么一点工资，还每天要费那么多心思在那些鸡零狗碎的事情上，多不划算。我还是做好自己，其他的别管那么多了。