一大早，她气冲冲走进领导办公室，带着哭腔诉说自己的委屈，并且要求另一位同事必须向她道歉。
领导心平气和地听她讲完，笑了笑说:“我知道了，你先消消气，我给你讲个故事。”
“我不听故事，我就要求她必须给我道歉！”
领导说:“你想想，我凭啥去要求人家必须向你道歉，这是工作上的事吗？我没有权限去要求下属必须按照你的逻辑去和你交往吧？”
她可能意识到自己有些过分了，情绪不再那么激动了。领导就开始和她讲道理，无非是希望她多站在对方的角度考虑问题等等，费了九牛二虎之力，她终于高高兴兴地回去了，领导松了口气。
不到十分钟，她又来了，领导问:“还有什么事吗？”她说:“主任，我刚才忘了跟你说了，她跟咱单位xxx说话我听着也可别扭，明明是管闲事太多，说我无所谓，人家一个小姑娘，她为啥管人家天天为啥早点来，她为啥不向人家道歉呢？”
领导沉默了两分钟，说:“该下班了。”
于是，就下班了。
