涉世之初的年轻人应该注意哪些问题？

作为一名95后，在10多年的学习洗礼后终于快要出来闯荡社会。90后这一辈一直被大家贴着各种各样的标签，独生子女，特立独行，没有信仰，功利心强。

作为一名90后这里面的有些品质我们确实拥有，也确实做的不是很好，而且90后的大军已经有一部分踏入社会。他们在社会的表现不是总体来说似乎不是很好。

涉世之初，我们需要注意哪些问题呢？

避免高不成低不就。如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要雨天烦打伞，不带伞又怕雨淋，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就做好。

在找工作的时候，避免盲目的找个工作搪塞自己，首先要找到自己喜欢的工作。但是在工作的过程中，不要因为觉得工作困难就放弃这份职业。也不要为了更高的利益而舍弃这份喜欢的工作。

我想这样的工作态度走下去，时间最后会给你一个满意的答复！

对公司要有企业忠诚度，这是一位开公司的长辈告诉我的，他们公司招聘的90后很不像话，对公司有任何一点点的不满意，不是先和领导沟通，而是二话不说直接走人。刚出身社会的能在一个公司待上半年那就是奇迹。

当时我听到企业忠诚度的时候，我愣了一下，需要对于企业忠诚吗？我们和企业不就是一份劳动合同的关系吗，你给钱我们办事，各取所需罢了。

后来实习我也不断的换企业，也不断的想找到更好的工作。但是事与愿违，在一次次的找工作经历中，在一次次的失败中，我越来越迷茫，越来越对自己没有信心，后来对工作也是挑三拣四。但是内心真的不知道该干嘛，好像所有的工作都不适合我，我才知道企业忠诚度的真正含义。

重要的不是企业给我们带来的巨大的物质利益，而是他能让我么学会些什么。当然对于刚找工作实习的同学们，切不可仅仅只为就业而找一份不适合自己的工作，而是找一个你喜欢的行业，你喜欢的一种企业文化。

很多企业会到学校招聘，学校为了提高就业率对来校的企业肯定也是来者不拒。企业实力肯定也是参差不齐，很多同学为了快点找到工作，就草草的选择一个公司，工作过程中不满意又换来换去。最后的结果也是好几年一直在换工作，最后还是一事无成。

管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己，议论别人往往会使自己陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中，纠缠不清。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这会降低你的人格。

一些老大妈就喜欢议论别人的家长里短，作为新世纪的年轻人千万不要有这样的坏习惯。我们知道喜欢在背后议论别人的人，不仅会在你的面前议论别人，也会在别人的面前议论你。但是这样做毫无意义，无非就是为了吹嘘自己。满足自己的好奇心与虚荣心。

如果真的看不惯某人，也请找一个自己信任的人吐槽一下，倾诉倾诉自己，也就够了。千万不要做那种逢人就说某人的坏话的人。这样你不仅仅是在议论别人，而且是在向自己身边的人传递负能量。身边的人会因为你无休止的牢骚而远离你。

不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是怨天尤人，会使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。

不要认为凡事在天，不要守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。机会只不过是相对于准备充分而又善于创造机会的人而言的。也许，当你正为失去一个机会而懊悔、埋怨时，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。

要做好我能随时抓住机会的准备，工作之余我们也要一定利用好时间，不管干什么但是千万别再家里闲呆着。你可以在家自学一些自己感兴趣的技能，才艺，语言，什么都可以，互联网这么发达，我相信只要自己专心，很快就能无师自通。

你也可以去旅游，穷游富游都可以，而且可以叫上自己要好的朋友一起去。很多人都觉得大学毕业了，朋友都天各一方了也没什么可以联系的了。于是很多朋友就这样淹没在时间的长河里了。但是对于那些交际能人来说，可能他们不会放过与任何一位朋友打交道的机会。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘、好的口碑，往往能助你的事业更上一个台阶。

但是千万不要待在家里无所事事，打游戏，看电视剧，看小说，这些活动都应该适可而止。因为这些活动一旦玩起来，就能让你上瘾，而且是将自己封闭在狭小的空间里不能自拔。这时候，你丧失的不仅是时间，这些时间的机会成本也是你应该考虑进去的。