人际交往中，如果看不懂这三种眼色，注定会被别人瞧不起
小时候经常会被家里人说，你看看人家的孩子，多机灵，多会来事儿，不像你，一点都不机灵，一点都不会看眼色。
赞且不讨论父母对于孩子这样的教育方式是否正确，但是看眼色确确实实是成年社交生活当中必不可少的一项技能，因为学会看眼色，不仅能够帮助你提升自我的人格魅力，还能够让你在遇到困难的时候减少走弯路，比别人更加快的到达一个地位层次。
但是很多人都觉得自己没有这个情商，实在是不太懂要怎么看别人的眼色行事，或者说根本对于看眼色行事不屑一顾，觉得自己就应该保持自我，为什么要看别人的眼色行事？其实这正好是一种错误的观念。
看眼色行事经常被大众认为是一种贬义词的说法，但其实学会看眼色，知道自己说什么，对于自己的人生发展是非常有利的。
情商高的人，在生活中和职场上都会如鱼得水，相反，不会看眼色的人在职场生活中跌跌撞撞，闷头苦干大概也没有人家会看眼色的人晋升的快。
所以如何学会看眼色？如何去通过看眼色让自己少走弯路，在这里我给出以下的三个技巧。
1、通过情绪看眼色，让你明白事情的轻重缓急
学会通过情绪看眼色，能够让你减少很多错误的发生。
就比如说，如果今天你有某个工作要向领导汇报，而这个时候领导恰巧遇到了棘手的事情，开了一天的会，整个办公室的氛围都不好，那么你就要考虑一下这个事情，是不是非得要今天汇报？如果不是非常紧急的情况，那么就建议你不要今天去汇报，因为很有可能老板的火会发在你身上，那么你就背了锅，冲你大发脾气，或者说直接批评你的方案，要么直接否决你的项目。
这个时候的你委屈也没有用，因为这就是因为你不会看眼色，没有发现事情的轻重缓急，如果你能够体会到这些小的细节，发现今天其实是不适合去汇报的，可以稍微暂缓一下，那么今天这个事情就不用发生，你给老板留下的坏印象也就不存在。
这个时候你还觉得看眼色行事是一种贬义词吗？
还有就是领导刚从外地回来，要处理很多事情，这个时候也不要去找人，快下班了也不要快去找老板。别以为老板能成为老板就是格局大，没情绪，要记住，任何身份和称号的前提就是，人。
只要是人，就会有情绪。这就是学会看眼色的魅力，让你明白事情的轻重缓急，让你减少很多错误行为的发生。
2、通过语言看眼色，让你提升沟通技巧
另外，如果在职场当中，你不会看眼色，那么你八成是要吃亏的。
同事之间最重要的一个就是语言，怎么通过语言去看眼色呢？跟同事打好交道，有眼色的去做事情，才能帮助你在职场中更好的行走，通过在语言中的理解，知道了对方的情况以后，才能够根据对方的情况改变自己的行为方式，从而抓准时机说出别人爱说的话，为自己迎来机会。
比如，你和同事共同在向老板汇报工作，这个时候老板向你的同事询问你们最近的工作情况如何？同时眼疾手快，直接诉他，你们最近的工作如何如何。
但是你却发现，他的描述中并没有把你的辛苦展现出来，这个时候，你就要积极的把你的事情说出来，但是直接说出来会显得你的同事非常的无能，没干多少工作，即使你在老板面前说出了自己的辛苦工作内容，但是私底下你可能会和你的同事之间有一个疙瘩。
所以你应该见机行事这样说：“可能他最近太忙，对于我们的工作有些遗漏，其实我们的工作还有……”
诸如此类的语言，去表达你的工作量其实有很多，并不只是同事说的那些。而这些话在老板听来也是舒服的，因为他没有看到两个同事因为功劳去言语争论。
当然老板也明白，另一个同事很有可能就是没有做这些工作，而你的高情商回应会让老板对你刮目相看，但同时你也没有得罪同事。
因为你没有直接说他没有做那些事情，而是通过迂回的一个理由解释说他太忙，忘记了后续的工作内容，这样下来，既让老板觉得你工作能力不错，也让同事觉得你给了他面子，给了他阶梯。那么类似的处理方法，会让你在职场生活中如鱼得水，虽说他不至于感激你，但至少也不会再给你使绊子。
3、通过行为看眼色，让你快速提升人格魅力
很多时候我们都需要跟人谈合作，那么直接去到人家的办公室是非常不礼貌的，很多时候我们可以选择一个预约，比如说先找人打电话联系，看看有没有时间比较妥当？这样工作效率会提高，同时，也会让别人觉得你非常的有时间观念。
长此以往，你就会在业界有口碑，以后的工作发展当中也会更加的顺利。
当然，通过别人的行为去看眼色，除了让你快速提升人格魅力之外，还能让别人对你多一份崇敬，彼此相传，那么你的人际圈子就会更加的广大。
举个例子，比如你今天到一家婚礼现场去做客，看到大家忙碌不堪，客人都没有人照顾，那么作为朋友的你，选择了帮助朋友招待客人。在招呼的这个过程当中，你就会认识到不同的人，如果你的热情足够强大，感染到了其他人，这种事情让别人看在眼里也觉得很温暖，不知不觉间就会让其他人跟你有了关联，多说几句话，说不定就成为了朋友。
多一个朋友就多一个机会，或许在生活或者是工作当中，如果有需求，你是不是也是多了一份保险？
所以，无论是在任何时候，任何地点看眼色，并不是一种失去自我的表现，而正是为了证明自我的价值，存活的价值，去学习的表现。
而在面对不同的人的时候，我们要学会运用不同的方式去对应，通过他们的语言和行为揣测他们的想法，通过他们的情绪去改变场面。
学会倾听别人说话，不是把自己变成一个废话，垃圾桶，而是通过别人的语言学到你的为人处世的方法，从他们的语言当中，从他们的表现当中权衡利弊，尽量减少自己的犯错率，还有自己的提升自己的机会。
要明白，看眼色并不是一个贬义词，而是一种提升自我能力和分析能力的方式。其实说白了，这就是一个“情商”高低的体现，识时务者为俊杰，看明白老版的眼色，能让你尽快提升，也让你减少失误；跟同事之间对眼色，能让你在职场如鱼得水；和好朋友之间看懂眼色叫细致，能让你和朋友关系更加密切，并且打开更加广阔的人际关系。
当然也不能过于的去根据别人的眼色做事情，看别人的眼色也要保持自己的一个准则，要在方圆之内，而不是方圆之外。我们要学会从看眼色当中提升自己，毕竟不听命于自己者，只能听命于他人。
不听命于他人，把握自己的未来发展方向，首先我们就要学会不断地从生活当中去发掘别人的一举一动，到底意味着什么？这样当我们以后的生活当中再次遇到此类情况的时候，才能有技巧的去面对，而不是在发生了错误以后，悔恨说自己当时脑子不够用，没有看得懂眼色。
