职场上经常会看见很多老板整天忙忙碌碌的。有些终日不见踪影,有些事无巨细事必躬亲!殊不知,真正的好领导,都是很闲的,因为他们只需要做好三件大事情:找钱花、会用人、懂喝茶。
1.好老板第一件该做的事情就是找钱花
大到企业,小到部门,多数的企业或部门运营不顺利都是因为没钱花。
大企业涉及到战略发展的大资金。小部门涉及到运营开销的小资金。而能否及时的筹集到所需的资金,是考验老板平时的修炼及社交本领了。
我认识的一位互联网企业的老板,每天的工作就是和各种有资源的朋友到处旅游,到处打高尔夫球,用他的话来形容:他的工作就是陪玩,玩的过程中就把生意或者合作项目谈拢,一举两得。当今社会的大企业家都是顶尖级的资本玩家。
而小部门的资金也别小看,除了日常开销,也是部门奖金福利的出处。这也要考验领导跨部门的沟通能力。为什么有的部门奖金高?有的部门奖金低?关键看部门领导如何向上级争取了。
2.好老板第二个关键工作就是会用人
把一个人活成“一个团队”几乎累死自己,但是把一团队训练成“一个人”,那就要考验老板的凝聚力了。
我认识的小陈就是一位聪明的小老板。他和2个业务管辖的销售队伍一共有100多人,说实话,单凭他们三个人怎么可能搞定这么多人?于是聪明的他把队伍按照商圈划分,并且根据业绩排位选择商圈小组长,一来他利用商圈小组长帮他带领商圈队伍,二来通过良心组长竞争,增加销售队伍的积极性,一举多得。
能聚人者以一当十,能留人者以一当百。
3.好老板的第三个关键工作就是懂喝茶
喝茶讲究静谧、舒适、放松、沉稳,偶尔放空偶尔凝神。
好老板需要在这样的环境中运筹帷幄,因为深度思考比勤奋更重要。
所有的决策布局,都不是拍拍脑袋就能定下来的,需要老板长期的沉着思考,日积月累,洞察时局,步步为营,才能描绘出公司或部门未来的宏伟蓝图。
如果这三件事可以做好的老板,就基本“无事可做”了。如果你遇到会找钱花、会用人、懂喝茶的老板,请你一定要好好珍惜,那一定是好老板!
跟对人,做对事!你身边的老板是怎样的老板呢?不妨分享出来,一起进步!
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