培训机构陆续上线了线上课程，配合运营微信群是活跃目标用户，课程品牌传播，转化销售的有效方式。如何高效运营微信群对培训机构的运营能力提出了考验，在疫情期间，我们推出了30节的少儿编程启蒙课，部分学员持续30天完成打卡，并积极报名线下课程，分享下我们一点经验：
1. 打造精品课程，课程主题要针对目标学员年龄段，我们的课程主打线下机器人编程，疫情期间推出了Scratch线上课，我们将30节课分为3个部分，分别是宇宙、海洋、魔法故事情节设计丰富有趣，能够持续吸引目标学员。
2. 创建微信群，动用朋友圈力量拉好友，组建了初期的学习群。接着教师分工一对一联系、沟通、辅助家长完成客户端安装等，这一阶段常遇到多种问题的对症下药：家里没条件上课的，欢迎来体验线下课；安装有问题的，指定专门的技术支撑人员一对一服务；不理睬，不配合的，放弃。把时间放在有意向的家长服务，以及课程传播上。
3. 每日定时发布课程更新情况，打卡、朋友圈转发积分活动。
4. 最重要的一环，对学员作业点评。点评要体现教师的认真、专业、用心，评语鼓励为主，引导性强，正能量。下一篇会专门就如何写让人心动的评语。
5. 学员作品展播，每日更新并且分享至朋友圈，文案要常换常新，不能一尘不变。给缺乏自信的孩子制作专门的作品集，单独发给家长，鼓励并挖掘潜能。
6. 学习完成后，给到坚持学习的学员以奖励，可以颁发毕业证书、作品奖项、赠送课程。
即使是免费的课程，也要秉着认真负责的态度，学生宝贵的时间要能有所收获，只要用心服务，用专业打动家长，家长也愿意为付费课程买单。
当然这不是一个人能完成的，有同样专业靠谱的小伙伴是很重要的。
这更是对自身能力的提升。
