加入新团队一月有余,专业上管的少了,可是忙起来了,新进员工嘛,勤快点儿,留个好印象。
团队老大,四十岁,看样子能坐在那把椅子上是因为能写。
那天我自己加班到十点,工作结束汇报领导,通话中一句“有点贵。”把我问伤了。今天去报销,又一句“怎么这么贵!”直接把我伤了。伤的是,他不曾感受到别人的感受。
办公室其他人好像也有同感,伤心了。于是,下午办公室里一个“唉……”,接着一个“哎……”。
团队老大很重要,不要求护犊子,但是集体得有温暖,得聚心。
加入新团队一月有余,专业上管的少了,可是忙起来了,新进员工嘛,勤快点儿,留个好印象。
团队老大,四十岁,看样子能坐在那把椅子上是因为能写。
那天我自己加班到十点,工作结束汇报领导,通话中一句“有点贵。”把我问伤了。今天去报销,又一句“怎么这么贵!”直接把我伤了。伤的是,他不曾感受到别人的感受。
办公室其他人好像也有同感,伤心了。于是,下午办公室里一个“唉……”,接着一个“哎……”。
团队老大很重要,不要求护犊子,但是集体得有温暖,得聚心。