文/汐米
什么是行动力？什么是执行力？
那就是你学了——学会了——做了——长期做着——做到了的一个筛选状态，到达“做到了”阶段的人怕且只有万分之一了。绝大部分的人在做了/长期做着的阶段就放弃了。
汐米希望如果以下文章，你进入了“学会了”的状态，那么请你尝试去做，甚至是长期做。
开始爱好者：一咬牙给自己制定一个长期的承诺，然后享受几天结果达成的幻觉，就该干什么干什么了。
这种开始爱好者便是在“做了——长期做着”的状态中放弃了。如果你希望自己不是其中的一个，你可能在计划开始之前，需要进行一个合理的评估。
我们应该怎样评估呢？
步骤1:找标杆，发现他走过的坑。
你制定了自己的愿景计划之后，尝试找愿景的现实投影——榜样。可以研究一下他在执行这个愿景的过程中，他掉入过多少坑？他最终怎么解决的？这些他走过的坑对于你执行这个计划，有多大的指导意义？
你的榜样可以不止一个，也不一定有多优秀，只要他在这件事情上比你在行，他也能成为你的老师。
收集这些“坑”，其实是为下一步准备。
步骤2:if...then
为你的愿景计划做一个if...then表格。
①在表格上方，用简短的话写上你的愿景计划。
②在if这一列，写下你收集起来的“坑”，还有你所想到所有的可能面临的困难，退缩的想法等等。
③在then那一列，写下你的解决方案。这里的解决方案不一定是你的榜样当时的执行方法，而是经你打磨的符合自身情况的解决方案，它将会在你以后的正式执行过程给你指导。
上面的这些工作，其实是在检验你计划的可行性。我们可考虑到执行过程可能遇到的障碍之后，成功的概率就会加大。
如果你打算执行一个没有过往经验的计划，不妨先守口如瓶，在执行半月检验其可行性之后，再将你的计划公布。
如果朋友问起，一定要说，怎么办呢？我就是想放在朋友圈晒一晒，怎么办呢？你可以换一种方式说。
比如说你想要学吉他，那你公布计划时你可以说：本宝要学吉他啦！所以接下来我要用每天两个小时练习吉他，每周至少五天执行!
用“愿景+行动”的方式告诉别人，可以避免自己的满足感来自于秀一秀“我要学吉他”这个计划，从而避免你的计划夭折。
当然，要跟谁说你的计划，也是有学问的。不要跟那些觉得你很LOW，听了你的计划之后一脸鄙视的人说，如果你不是找虐的话。
跟谁说呢？跟那些愿意鼓励你监督你的同频者说。 他们可能会这样鼓励你， “这很好呀，其实你还可以提高一下对自己的要求，比如这样做balabala”，这才是你要找的人。
愿你在2017,执行力变得杠杠的!
以上为汐米的学习笔记——古典《超级个体》
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