现如今，职场上的压力还是非常大的，很多员工在进入公司以后，都希望能够跟随能力较强的领导，这样他们在公司里就能够得到稳定的发展，而很多员工他们对自己的收入待遇非常不满意，所以他们会选择辞职。假如公司给你开出较高的工资，以后相信作为公司里的员工就算对公司有些地方不满，也肯定不会轻易辞职。只是有些公司的工作虽然工资很高，但是他们很有可能会影响你的前途，如果当你在公司里的工作遇到了以下这三点情况时，还是应该选择尽快辞职，不然真的会影响你在以后的发展。

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第一、平台太小

现如今，很多职场朋友他们之所以辞职，就是因为公司已经限制了它们的发展，它们的能力特别强，虽然有些老员工他们会整天抱怨着想要辞职，但是他们一直在犹豫，最后反而是选择了安逸。可是如果一个公司的平台太小，即便你的工作经验再丰富，在这里也是难以施展，白白浪费了自己的才华。当你辞职或者准备跳槽的时候，你会发现你有足够的能力，根本就不用担心自己找不到合适的工作，反而是能够轻而易举的进入一些大公司。

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第二、无法参与重要项目

很多员工之所以愿意留在公司，就是因为他们的收入很高，工作稳定，而且公司离家近，可是往往这些薪资待遇，就会限制他们的发展，他们希望找到施展自己能力的公司和平台，只是有些职场精英，他们觉得无法参与公司的一些重要项目，还拿工资高兴的话那么还不如尽快辞职，寻找合适的工作。对于他们而言，他们希望有拿得出手的履历，这样再跳槽，或者是找新工作的时候能够说服面试官，而如果他们能在公司里参与这样的项目，这些重大项目往往就能够让他们被面试官所认可。

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第三、无法被领导重视

很多员工都希望在公司里受到领导的器重和赏识，但是现在同事之间尔虞我诈竞争压力，可以说非常激烈。如果在公司里，公司的主管或者是领导不愿意培养你，不愿意重视，往往会培养那些刚来公司不久的新员工，但还是应该选择尽快辞职，因为你在公司里即使再怎么努力也无法得到应有的机会。