问：如果员工抱着负面、消极的态度，你如何应对？
答：若有这样的员工，我会试着跟他们谈，告诉他们积极的态度不仅对个人有好处，对公司来说也很重要。如果他们的态度过于极端，我将建议他们另找一家公司，甚至改行以转变自己的心态，这样工作才有成效。依旧抱着消极态度的员工没多久就会自行离开公司了。
在公司发展蒸蒸日上、工资高、福利好的情况下，员工很容易对公司抱有极强的信心和拥有积极的工作态度；反之，在公司刚刚起步、家底薄、工资和福利都不是很好的情况下，员工容易对公司失去信心和拥有消极的工作态度，这恰恰是考验一个人能否迎难而上的时刻。
